為深入貫徹落實省人力資源和社會保障廳等八部門關于維護新型就業(yè)格局勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見，根據(jù)市人社局專項行動工作方案的具體要求，**認真履行職責，積極作為，進一步壓實相關責任，規(guī)范平臺企業(yè)用工行為，預防和化解勞動爭議， 優(yōu)化勞動保障服
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