2023年，公司著眼于公司發(fā)展需求，不斷強(qiáng)化“人才強(qiáng)企”工程建設(shè)，健全人才管理體系，制定了一系列措施，進(jìn)一步提高了員工歸屬感和干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F(xiàn)將一年來開展的工作情況總結(jié)如下： 一、重點(diǎn)提煉工作亮點(diǎn) （一）統(tǒng)籌謀劃，建立黨建與人才
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