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年薪雇傭合同范本 第1篇年薪應包括:1、 年度固定工資。年度固定工資是經營者的“保底”收入,它不與企業業績掛鉤,而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定。年度固定工資具有“按勞付酬”的性質,年初確定具體金額后,按月以現金
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