面對“四不兩直”，7個建議做好被調研的準備工作所謂“四不兩直”，即不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場。在這樣的要求之下，可能有的下基層調研的領導會突然出現在某個單位的現場，而這個單位因為沒有任何準備會顯得有些被動
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