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在干部考察過程中，個人優(yōu)缺點是考察工作的重要內容之一，它對于全面客觀了解干部，實現選人用人人事相宜、人崗相適有著非常重要的意義。在大家的印象里，考察報告寫考察對象優(yōu)點和長處似乎不算什么難事，通過與考察對象所在單位領導、職工群眾的個別談話，往
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