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基層年輕干部要學(xué)會(huì)“說(shuō)話”
2023-02-09說(shuō)話折射一個(gè)干部思想境界、知識(shí)積累、工作歷練、人生感悟，尤其是年輕干部，在很大程度上反映了他的綜合素質(zhì)、個(gè)人形象和工作水平。基層年輕干部要學(xué)會(huì)“開(kāi)口說(shuō)話”，練好說(shuō)話本領(lǐng)，強(qiáng)化能力實(shí)力，奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。 時(shí)
基層干部練好“勤、齊、書(shū)、話”基本功
2023-02-09古人常以“琴、棋、書(shū)、畫(huà)”形容文化修養(yǎng)。當(dāng)今新形勢(shì)下，基層干部要練就“勤、齊、書(shū)、話”新本領(lǐng)，用對(duì)自己的高要求，展現(xiàn)基層新風(fēng)采。古典新用，為基層工作標(biāo)上新注腳。 一、以“勤”正身心 “腦”勤，做到善思考，要“操其要
基層黨建述職要“詳略得當(dāng)”
2023-02-09時(shí)值歲末年初，各地各單位基層黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議工作正在緊張有序進(jìn)行。開(kāi)展年終述職評(píng)議工作，既是一次對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的“復(fù)盤(pán)總結(jié)”，也是一次對(duì)基層黨組織書(shū)記能力表現(xiàn)的“年終體檢”；既是一次“回頭望
基層干部累的累死，閑的閑死，怎么破？
2023-02-09在人力資源管理中，普遍存在“二八定律”現(xiàn)象，即20%的關(guān)鍵少數(shù)創(chuàng)造了80%的效益。值得注意的是，這些年“二八定律”在基層政府中越來(lái)越明顯。不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部甚是煩惱，哪怕是使了九牛二虎之力調(diào)動(dòng)干部積極性，最后發(fā)現(xiàn)干活的
基層年輕公務(wù)員們?yōu)槭裁礋嶂杂趨⒓渝噙x？
2023-02-09遴選是已經(jīng)取得了公務(wù)員身份的人才可以參加的考試。為什么會(huì)有這么多公務(wù)員明明已經(jīng)上岸了，還要這么折騰自己，前仆后繼去參加遴選？答案是：基層存在很多困境。 在基層的公務(wù)員朋友們一定都心有感觸，曾在網(wǎng)上看過(guò)許多關(guān)于基
從基層到省廳，這名干部的辦事能力何以讓廳長(zhǎng)刮目相看
2023-02-0936歲的布主任是省廳的副主任科員，他老婆在省會(huì)城市公家單位工作。 布主任是農(nóng)家子弟，父輩沒(méi)有給他積累財(cái)富和社會(huì)關(guān)系，全靠他自己打拼，從縣職業(yè)中學(xué)經(jīng)過(guò)數(shù)個(gè)單位到省廳工作。 …… 布主任到（縣直）工委工作后，很快轉(zhuǎn)變角色投
基層公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的網(wǎng)絡(luò)禮儀規(guī)范
2023-02-09隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和電腦應(yīng)用的普及，網(wǎng)絡(luò)在人類(lèi)的生產(chǎn)、生活中扮演著越來(lái)越重要的角色。在我國(guó)，網(wǎng)絡(luò)已逐漸成為基層公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)所使用的一種高效便捷的基本工具。各級(jí)行政機(jī)關(guān)的辦公現(xiàn)代化與網(wǎng)絡(luò)化已是大勢(shì)所
在基層單位和上級(jí)機(jī)關(guān)上班，最大區(qū)別在哪？
2023-02-09常聽(tīng)在機(jī)關(guān)工作多年的同事感慨“還是基層好，自由”，也常聽(tīng)在基層浸潤(rùn)許久的同志感嘆“機(jī)關(guān)真好，發(fā)展快”。我曾在機(jī)關(guān)和基層都工作過(guò)，今天來(lái)淺談下機(jī)關(guān)和基層公務(wù)員，到底有哪些特點(diǎn)？有什么區(qū)別？01工作環(huán)境機(jī)關(guān)：在地級(jí)市以上城
當(dāng)好基層秘書(shū)的“八字”心得
2023-02-10作為一名基層秘書(shū)，在辦公室環(huán)境的熏陶下，我于平凡工作中逐漸有了一些心得：要做好辦公室工作，就要有冷靜、緊張、踏實(shí)、積極的工作作風(fēng)。 冷靜，就是要遇急不亂、條理清晰 辦公室工作繁雜瑣碎，大事多、急事多，經(jīng)常是“一波未平
老秘談基層黨政辦秘書(shū)工作如何當(dāng)
2023-02-10基層黨政辦秘書(shū)工作的性質(zhì)及特點(diǎn) 首先，基層黨政辦秘書(shū)工作的內(nèi)容紛繁復(fù)雜。第一，基層工作內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治等方方面面，輻射社區(qū)鄉(xiāng)村和群眾團(tuán)體，是整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)。第二，基層工作雖然瑣碎，但對(duì)質(zhì)量要求卻很高。
基層政治學(xué)習(xí)要修煉“五功”
2023-02-10習(xí)近平總書(shū)記曾提出，“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。”抓好基層黨組織學(xué)習(xí)，是維護(hù)黨的群眾根基、堅(jiān)定黨員政治信仰和貫徹路線方針政策決議的重要舉措，也是黨員政治生活的“必修課”，要真正做到
當(dāng)著縣委書(shū)記的面，指導(dǎo)基層工作，該怎么得體的說(shuō)話？
2023-02-10有這么一個(gè)工作場(chǎng)景： 某副省級(jí)城市的市委常委、宣傳部長(zhǎng)，正廳級(jí)，到縣上去調(diào)研，宣傳部相關(guān)業(yè)務(wù)處的處長(zhǎng)們陪同。 調(diào)研的行程是：分別到劇院、融媒體中心等幾處參觀，最后是座談。座談時(shí)，該縣的宣傳部長(zhǎng)匯報(bào)，縣委書(shū)記主持。部長(zhǎng)匯
一名基層公務(wù)員的晉升之道
2023-02-10我所在的縣在中國(guó)行政區(qū)劃下一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的普通縣。全縣公務(wù)員連帶事業(yè)編制人員共有一萬(wàn)多人，鄉(xiāng)科級(jí)有一百多號(hào)，一個(gè)普通的科員需要先經(jīng)歷副股級(jí)、股級(jí)最后經(jīng)過(guò)縣委常委會(huì)討論才能最終走上副科級(jí)。 換句話說(shuō)，從大數(shù)據(jù)角度來(lái)
三十多歲才進(jìn)入基層，還有沒(méi)有升遷的機(jī)會(huì)？
2023-02-10年齡大考入體制內(nèi)，尤其是進(jìn)入最基層，想要有大發(fā)展說(shuō)實(shí)話希望渺茫。下面我來(lái)談?wù)勎业膸c(diǎn)看法，希望對(duì)你有所幫助。 壹 我總和大家說(shuō)，想在體制內(nèi)有所發(fā)展，兩點(diǎn)其實(shí)最重要。 一是進(jìn)入體制越早越好。體制內(nèi)是一個(gè)熬資歷的地方，
沒(méi)有時(shí)間下基層調(diào)研，怎么辦？
2023-02-10從個(gè)人調(diào)研實(shí)踐看，我感覺(jué)想搞調(diào)研總會(huì)有時(shí)間。從“頭上”來(lái)解決。講政治，把“調(diào)研下不去”作為政治問(wèn)題來(lái)整改，真正把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道。從“腳下”來(lái)解決。轉(zhuǎn)作風(fēng)，把加強(qiáng)調(diào)查研究作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一步
?基層管理要跳出“能者多勞”“多干多錯(cuò)”陷阱
2023-02-10基層治理是國(guó)家治理的基石，把基層治理這篇文章做好了，才能為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。然而，在“千線一針”的基層，存在著“能者多勞、庸者逍遙”的現(xiàn)象，這既不利于基層干部積極擔(dān)當(dāng)作為，也對(duì)我們的社
是在基層當(dāng)正職好，還是到上一級(jí)當(dāng)副職好？
2023-02-11任何領(lǐng)導(dǎo)都是從下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提拔上來(lái)的，因此從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，無(wú)論基層正職權(quán)力再大，再實(shí)惠，有機(jī)會(huì)都要毫不猶豫往上走，只有上了臺(tái)階，才能有望企望下一步，才能看到更好的風(fēng)景。這是體制內(nèi)都應(yīng)遵循的晉升規(guī)律。 不過(guò)在實(shí)際中也要看個(gè)
基層調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)？注意啥？
2023-02-11調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道。在深入基層開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)，提出有針對(duì)性的政策建議，是黨委辦公廳（室）的一項(xiàng)重要工作。一篇好的基層調(diào)研報(bào)告，有助于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解基層情
一名基層文字工作者的8小時(shí)之外
2023-02-118小時(shí)之外，對(duì)于大多數(shù)上班族來(lái)說(shuō)可能是陪伴家人、休閑娛樂(lè)的時(shí)間，但對(duì)于機(jī)關(guān)工作人員特別是文字工作者來(lái)說(shuō)，卻常常變成工作的延伸。 8小時(shí)之外，壓力照樣不小 從事文字工作的同志都知道，寫(xiě)材料是個(gè)苦活、累活，是件壓力大的差
基層調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)？
2023-02-11調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道。在深入基層開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)，提出有針對(duì)性的政策建議，是黨委辦公廳（室）的一項(xiàng)重要工作。一篇好的基層調(diào)研報(bào)告，有助于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解基層情
當(dāng)前基層干部“十怕”
2023-02-11過(guò)去比喻基層工作“上面千條線，下面一根針”，而在國(guó)家治理、社會(huì)治理的新形勢(shì)下，基層工作更像是開(kāi)足馬力的機(jī)器，不停運(yùn)轉(zhuǎn)，迅速傳遞和落實(shí)黨和政府各項(xiàng)改革與發(fā)展的新政策、新舉措。 廣大基層干部在一線兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞
淺談如何做好基層黨政辦秘書(shū)工作
2023-02-11秘書(shū)工作是基層黨政辦的重要工作。基層黨政辦秘書(shū)工作人員如何發(fā)揮參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，努力達(dá)到“辦文一絲不茍、辦會(huì)天衣無(wú)縫、辦事滴水不漏”，小編認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 勤奮工作，服從安排，提高執(zhí)行力 勤奮工作、
基層看才能、中層看德行、高層看胸懷！
2023-02-11如果把單位比作是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，那基層就是運(yùn)動(dòng)員，中層就是教練員，高層就是裁判員，基層只做事不做人；中層既要做事情又要做人；高層不做事只做人！對(duì)于考核基層運(yùn)動(dòng)員，金牌就是目標(biāo)，沒(méi)資格指手畫(huà)腳!多做少說(shuō)！目標(biāo)就是金牌，把事情做好，達(dá)到
做好基層辦公室工作的幾點(diǎn)體會(huì)
2023-02-11基層辦公室處于基層黨政機(jī)關(guān)的中樞位置，是基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、勤務(wù)兵、督戰(zhàn)隊(duì)和左右手。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，大事要事多，急事難事多，小事雜事也多。因此，每個(gè)辦公室工作人員都要有過(guò)硬的素質(zhì)和本領(lǐng)，始終保持陽(yáng)光心態(tài)，以高尚的
基層故事：心中有夢(mèng)想，就不怕山高路長(zhǎng)
2023-02-11《西游記》里有這樣一句話：“若將容易得，便作等閑看。”輕而易舉得到的東西會(huì)被當(dāng)作平常事物看待。回首來(lái)路，在基層辦公室工作歷經(jīng)了太多的酸甜苦辣，有個(gè)人“單打獨(dú)斗”的困擾，也有被領(lǐng)導(dǎo)念“緊箍咒”的督促，更有在實(shí)踐中“
如何陪同領(lǐng)導(dǎo)外出和下基層？
2023-02-11陪同領(lǐng)導(dǎo)外出和下基層檢查可以說(shuō)是機(jī)關(guān)干部的日常工作之一，作為具體組織者，起著聯(lián)系上下左右的紐帶作用，組織、協(xié)調(diào)工作做得如何，直接影響服務(wù)保障工作的質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)順利與否。這里結(jié)合個(gè)人工作實(shí)踐，圍繞以下幾個(gè)方面與
基層干部基本功：精心“辦文”，細(xì)心“辦會(huì)”，用心“辦事”
2023-02-12基層工作千頭萬(wàn)緒，而“辦文辦會(huì)辦事”是基層干部的基本功。特別是剛剛走出“象牙塔”的年輕干部，由于對(duì)基層工作認(rèn)識(shí)不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，更需要在“辦文辦會(huì)辦事”中下苦功夫，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷摔打錘煉和提升自己。 精心
基層工作，別陷進(jìn)這些坑！
2023-02-12上面千條線，下面一根針，這是對(duì)基層干部工作的真實(shí)寫(xiě)照。 作為一個(gè)從基層起步，還一直在基層工作的人來(lái)說(shuō)，深深地明白，基層的苦與累誰(shuí)干誰(shuí)知道。 “5+2”“白加黑”都是常態(tài)，真正在基層干久了的干部一般都不大會(huì)再抱怨這些。
怎樣陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層
2023-02-12陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層，是機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。做好這項(xiàng)工作,對(duì)于發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)有的作用，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象，輔助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策，以及有效地指導(dǎo)基層工作，都具有直接的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)，陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層又是機(jī)關(guān)干部
基層干部不愿從事文字工作的5大原因
2023-02-13基層干部不愿從事文字工作的5大原因近日，《人民日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)刊文《基層干部為什么不愿意寫(xiě)文件材料》，在朋友圈很受關(guān)注，很多人通過(guò)點(diǎn)贊、分享等方式，表示對(duì)文章觀點(diǎn)的認(rèn)同。全文分為“‘文抄公’多在哪里”“基層寫(xiě)
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