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2024年度辦公室主任述職報告

述職報告 時間:2023-02-27 16:02:01 收藏 WORD下載

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2022年,在公司的堅強領導下,在各部室、各管理所的支持下,我與辦公室同事們緊密圍繞公司改革重組、提質增效、疫情防控等重大任務,扛起使命擔當,恪盡職守做事,突出業(yè)務抓提升,強化行管重規(guī)范,保障業(yè)務工作有序推進。現就有關情況匯報如下:

一、聚焦主責,盡心盡力,確保中心任務完成

(一)抓好文化建設,提升全面發(fā)展引領力。堅決貫徹“首要任務”和公司決策部署,組織落實領導骨干集中培訓、網絡答題和知識競賽等主題活動,抓好集團公司重大會議精神的傳達學習,深入宣貫集團公司文化歷史,組織文化建設配合活動**場次,推動集團公司厚實文化走進員工心里,融入全體員工思想行動,員工對集團公司的文化認同、品牌認同大幅提升。公司組織集中學習培訓**次,公司領導深入一線講課授課**次,受教育人數近***余人(次),推進公司上下學思用貫通,知行信統(tǒng)一,進一步增強了文化建設的統(tǒng)招力和引領力。

(二)抓好目標導向,提升全面發(fā)展執(zhí)行力。以推動目標責任考核為主線,提升抓好文化建設工作精準落地落實能力。做好2022年度文化工作會議的組織、協(xié)調和服務,制定落實了文化宣傳和精神文明建設重點工作任務。抓好改革重組、提質增效、文化工作目標責任考核、意識形態(tài)監(jiān)管、疫情防控等重點工作推進,做好公司決策推進落地工作,加強效果問責與反饋,提升公司決策的執(zhí)行力。

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