摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)院2024年行風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《醫(yī)院2024年行風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》。
2022年以來，在州委、州政府和州委衛(wèi)健工委、州衛(wèi)健委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、二十大精神及十九屆中紀(jì)委歷次全會(huì)精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為主線，以嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為抓手，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，突出主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，抓實(shí)抓牢“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為醫(yī)院和諧、健康、高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保障。
一、壓緊壓實(shí)政治責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任嚴(yán)落實(shí)。院黨委持續(xù)推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)“清廉醫(yī)院”建設(shè)，按照上級(jí)黨委、紀(jì)委的工作部署要求，層層壓實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭逐級(jí)開展交心談心、廉政談話，以及指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查所分管科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作情況。年內(nèi)，主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員進(jìn)行了兩輪廉政談話共**人次，分管領(lǐng)導(dǎo)分別與所分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了兩輪廉政談話共***人次；班子成員深入聯(lián)系支部和分管科室指導(dǎo)、研究、督促黨風(fēng)廉政建設(shè)工作**次。注重充分發(fā)揮各黨支部、各科室、各部門組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運(yùn)行保障等作用，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，壓實(shí)責(zé)任，形成各司其責(zé)、步調(diào)一致、齊抓共管的工作格局和強(qiáng)大合力。把黨風(fēng)廉政、行風(fēng)考核與業(yè)務(wù)考核結(jié)合起來，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)指標(biāo)定性與定量結(jié)合起來，以簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式，同部署、同安排、同推進(jìn)、同考核，抓嚴(yán)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。目前，已經(jīng)完成每季度一次的目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)情況巡查督查工作，待年底進(jìn)行最終考核。
二、狠抓廉潔教育培訓(xùn)，推動(dòng)職工廉潔意識(shí)再提升。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為黨委會(huì)第一議程安排，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、以學(xué)促做。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳，通過醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、院內(nèi)宣傳欄、微信群等持續(xù)開展廉政文化、社會(huì)公德、職業(yè)道德、法制法規(guī)宣傳教育和典型案件警示教育。三是在醫(yī)院黨委會(huì)、中層干部會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、科務(wù)會(huì)、交班會(huì)上，利用通報(bào)本系統(tǒng)本地區(qū)的典型案例經(jīng)常性開展警示教育，分析會(huì)上曝光存在問題，并抓實(shí)督促整改工作，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)。四是組織全院職工開展《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則》《事業(yè)單位工作人員處分管理暫行規(guī)定》《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴接待處理“十應(yīng)當(dāng)”的通知》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》等系列規(guī)章制度的培訓(xùn)。五是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，注重紀(jì)法情理貫通融合，精準(zhǔn)把握事實(shí)證據(jù)、思想態(tài)度、紀(jì)法標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌運(yùn)用黨性教育、政策感召、紀(jì)法威懾，整體提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)量。六是經(jīng)常性開展提醒談話、干部任前談話等，截至目前，院內(nèi)處理通報(bào)*起、任前談話*人次、運(yùn)用第一種形態(tài)以教育幫助為主提醒批評(píng)*人次。
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