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2021年我任職XX公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常工作，管理人力資源部、財(cái)務(wù)部、總配中心。2021年在XX省國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的有力配合下，圍繞年初“兩會(huì)”工作部署，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作均取得了良好成效。2021年，XX公司實(shí)現(xiàn)新增合同XX億元，同比增長(zhǎng)XX%；營(yíng)業(yè)收入XX億元，同比增長(zhǎng)XX%；利潤(rùn)總額XXXX萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)XX%。
一、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況
一是認(rèn)真部署、統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。定期召開分管部門工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，分析存在問(wèn)題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作落實(shí)。在理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等活動(dòng)中傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策安排，部署重點(diǎn)任務(wù)，并督促落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)管。二是細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，著重從排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)入手，進(jìn)一步界定權(quán)力、細(xì)化任務(wù)、明晰責(zé)任，將責(zé)任落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)與防范，強(qiáng)化分管領(lǐng)域廉潔自律。突出重點(diǎn)崗位，逐級(jí)開展反腐倡廉宣傳教育和廉潔從業(yè)教育，組織開展學(xué)黨章黨規(guī)、反腐倡廉規(guī)章制度，筑牢反腐倡廉思想防線。
分管范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，也沒(méi)有出現(xiàn)因疏于監(jiān)督管理而導(dǎo)致的嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重影響XX公司形象的重大責(zé)任事件等情況發(fā)生。
二、個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況
全面貫徹落實(shí)XX省國(guó)資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，帶頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》，切實(shí)擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。組織黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)XX省國(guó)資委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政工作部署，切實(shí)提高干部員工的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。個(gè)人積極參加組織生活和黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)接受監(jiān)督，以上率下、層層示范，做全面從嚴(yán)治黨的表率。個(gè)人沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重影響XX公司形象的重大責(zé)任事件等情況。
三、其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況
其他班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不忘初心、牢記使命，忠實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，推動(dòng)了XX公司的持續(xù)健康發(fā)展。嚴(yán)格遵守了總經(jīng)理履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定。管好了配偶、親屬和身邊工作人員。加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的干部廉潔自律監(jiān)督管理，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，今年對(duì)分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談XX次，約談比例100%。
四、本公司領(lǐng)導(dǎo)人員及個(gè)人執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及作風(fēng)建設(shè)情況
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨風(fēng)黨紀(jì)規(guī)章制度，每季度開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)。沒(méi)有奢侈浪費(fèi)、公款吃喝、出入私人會(huì)所、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等問(wèn)題。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出、辦公用房面積、公務(wù)接待、公務(wù)用車、通信、差旅、培訓(xùn)等費(fèi)用支出，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍等違反制度、規(guī)定的情況。
五、“酒駕”“醉駕”問(wèn)題專項(xiàng)整治情況
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