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今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨中央國務院和省委省政府關于“六穩”“六?！睕Q策部署，堅決兌現應對疫情助企紓困、穩住經濟大盤系列政策措施，堅持減負穩崗擴就業并舉，就業形勢保持總體穩定。2022年，我縣城鎮新增就業4048人，完成全年任務104%；新增轉移農村勞動力5974人，完成全年任務112.08%;就業困難人員再就業409人，完成全年任務的136.33%；零就業家庭安置率為100%；登記失業1638人，登記失業率2.49%?，F將有關情況匯報如下：
一、主要做法和成效
一是全力招工穩工，強化用工保障。持續盯緊企業用工需求、用工導向，為企業制定“一企一策”的就業幫扶措施，大力推廣“*即聘”，完成了農村勞動力資源調查工作，加強人力資源市場建設，將人力資源市場和“*即聘”網絡招聘平臺打造成招工求職的主戰場。2022年，我縣通過“線上 線下”的招聘形式組織招聘會48場，匯集就業崗位5738個，達成就業意向3836人，有力地保障了企業生產經營。主動摸清重點群體就業意愿和就業需求，提供就業信息。開發公益性崗位1574個，用于吸納高校畢業生、4050人員、農村脫貧勞動力和監測人員就近就業；其中開發農村公益性崗位1520個，安置1493脫貧人員，27名未消除風險二類人員，發放崗位補貼406.89萬元。提供147個見習（基層服務）崗位用于吸納離校兩年內高校畢業生及16-24歲失業青年參加見習，為4184名外出務工脫貧人員發放交通補貼183.98萬元。
二是提供創業扶持，優化服務效能。積極擴大扶持創業群體覆蓋面，進一步降低貸款門檻，加大扶持力度。根據政策要求，將銀行信用推薦的貸款額度提高至20萬元，高校畢業生貸款額度提高至30萬元，為六類人員群體落實了免息政策，為9名高校畢業生發放一次性創業補貼4.5萬元。今年共發放創業擔保貸款23078萬元，完成全年任務的183.16％，還款率達99.98％。我局曾九茍同志被評為“江西省創業擔保貸款工作突出個人”。
三是強化技能提升，增強培訓效能。大力推廣“工學一體化”、“互聯網 ”等先進培訓方式，鼓勵企業廣泛組織崗前、技能提升和轉崗專業培訓，以及新型學徒制等培訓，我縣今年共開展各類培訓152期，培訓5596人，發放培訓補貼452.16萬元。開展了吉水縣首次企業職業技能等級自主認定工作，旭昇電子有限公司286人通過了認定考核。積極組織本地競賽，11月底，百威雪津（吉水）有限公司舉行了2022年淡季技能比武活動，116人參與競賽，涉及6大類（18個小類）競技項目，進一步提升了企業職工技能水平和創新創造能力。選拔優秀企業或個人外出參賽，今年獲得市級技能大賽獎項11個，省級技能大賽獎項1個。
四是助企紓困解難，降本減負穩崗。為助力企業盡快恢復發展，人社部門及時通過真金白銀的支持，幫助企業渡過暫時性困難。提前開展大數據比對，精準篩查符合條件的市場主體，摸清底數，有序推進就業惠企政策落地落實。失業保險參保1.77萬人，完成全年任務的101%；繼續執行階段性降低失業保險費率政策，累計階段性降費率減費額791.63萬元；持續實施失業保險一般企業穩崗返還政策，通過“免申即享”，為97家企業發放穩崗返還資金202.62萬元，惠及企業職工6950人；發放失業金190人次共27.53萬元，發放失業補助金1117人次共111.7萬元；發放一次性留工補助175家企業共420余萬元，惠及企業職工8422人。
二、存在的問題
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