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去年以來，我市在深入挖掘本地紅色資源基礎(chǔ)上，著力打造“鐵肩膀”黨建文化品牌，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、參加基層治理，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)大動力。
一、打造黨建文化品牌，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“硬核力量”。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興要充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是打造黨建文化品牌。深入挖掘、提煉、弘揚(yáng)“鐵肩膀”精神，開展“十個(gè)一”系列活動，打造瑞昌“鐵肩膀”黨建文化品牌，營造“事事弘揚(yáng)鐵肩膀，人人爭當(dāng)鐵肩膀”的濃厚氛圍。以“鐵肩膀”黨建陣地為基礎(chǔ)打造開放式組織生活點(diǎn)，將各類黨建資源跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨單位有機(jī)整合，推動形成以黨員教育基地為樞紐、黨建示范點(diǎn)、廉政教育基地等為支撐的“一主多元”開放式組織生活體系。二是激發(fā)黨建工作活力。推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織“三化”建設(shè)提質(zhì)增效。扎實(shí)開展鄉(xiāng)村振興示范村和紅色名村建設(shè)，選樹一批鄉(xiāng)村振興模范黨組織。落實(shí)黨建任務(wù)清單機(jī)制、黨建工作資料簽審機(jī)制、黨建工作例會機(jī)制，確?；鶎狱h建工作有人過問、有人監(jiān)督。三是開展特色黨建活動。深入開展“紅色引擎”驅(qū)動引領(lǐng)實(shí)踐活動，打造黨員干部參與中心工作的活動載體，促進(jìn)責(zé)任進(jìn)支部、任務(wù)到黨員，平臺上一線。探索“板凳課堂”“鄉(xiāng)村（社區(qū)）黨?！薄鞍傩沾笾v堂”“鄉(xiāng)村夜話”等新舉措，加強(qiáng)“鐵肩膀”精神宣傳引導(dǎo)力度，使黨的科學(xué)理論進(jìn)入千家萬戶。
二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)村振興“頭雁作用”。鄉(xiāng)村要振興，關(guān)鍵在人。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立市鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)村振興人才庫，下深水物色“雙帶”能力強(qiáng)、學(xué)歷高人員，確保每村常態(tài)化至少儲備3名后備人才。落實(shí)村黨組織書記備案管理制度，每年進(jìn)行1次綜合分析，對不勝任不盡職的及時(shí)調(diào)整。實(shí)施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理主題培訓(xùn)計(jì)劃”，開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”，定期召開工作交流會，每年組織走訪觀摩、互學(xué)互促。二是加強(qiáng)結(jié)對幫扶工作。持續(xù)派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作隊(duì)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村、黨組織軟弱渙散村和紅色名村全覆蓋。實(shí)行派出單位與幫扶村責(zé)任捆綁，運(yùn)用單位資源力量支持鄉(xiāng)村振興。三是推動鄉(xiāng)村人才振興。大力推動人才下鄉(xiāng)、加大對本土農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才等培育。選派專業(yè)技術(shù)技能人才，組建鄉(xiāng)村振興基層指導(dǎo)員隊(duì)伍，協(xié)助鄉(xiāng)村兩級推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。建立健全市鄉(xiāng)村干部結(jié)對聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度，鼓勵和引導(dǎo)各方面人才到鄉(xiāng)村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興顧問等方式，助力鄉(xiāng)村振興。
三、做好發(fā)展自治文章，繪就鄉(xiāng)村振興“幸福底色”。堅(jiān)持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)和提升村民自治水平作為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要助手。一是優(yōu)化模式。把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)納入縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局、統(tǒng)一謀劃發(fā)展。大力推行“龍頭企業(yè)+黨支部+合作社+農(nóng)戶”、“強(qiáng)村帶弱村”等發(fā)展模式，統(tǒng)籌整合人才、土地、資金、技術(shù)等資源要素，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、抱團(tuán)發(fā)展。二是強(qiáng)化保障。在用好上級扶持資金和獎補(bǔ)資金基礎(chǔ)上，市本級每年安排100萬元對發(fā)展好的村進(jìn)行獎勵，力爭今年集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入超過15萬元的村達(dá)到50%以上，發(fā)展一批村級集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。三是引導(dǎo)自治。健全村黨組織網(wǎng)格化管理和服務(wù)體系，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)工作，為群眾提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“黨建+農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)”工作，力爭三年內(nèi)農(nóng)村互助養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋85%以上行政村。打造“黨群服務(wù)+文明實(shí)踐”綜合體，深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，帶動廣大群眾積極支持、廣泛參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
