摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024黨政辦室主任在干部職工大會上的表態發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024黨政辦室主任在干部職工大會上的表態發言》。
責任在肩，倍加珍惜，我將牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，以趕考狀態履職盡責，只爭朝夕、雷厲風行，抓好落實，交好答卷。
一、突出重點、服務大局
在工作中突出重點、扭住關鍵，從大處著眼、從細處發力，分項求突破、整體上臺階。
一是綜合協調謀全局。立足園區中心工作抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，充分發揮“四最一中樞”作用，統籌謀劃，協調推進，打造同軸共轉、同步發力、齊頭并進工作格局。
二是參謀助手求高度。在被動服務中增強主觀能動性，在常態運行中強化工作創造性，緊扣園區產業發展、雙招雙引、項目建設等重點領域，創新思維、開動腦筋，參在點子上，謀在關鍵處。
三是督促檢查重實效。加大督辦問責力度，堅持“交辦＋督查＋暗訪＋體驗”機制，確保黨工委、管委會決策部署執行到位、工作推進到位。
二、精益求精、勇爭一流
堅持以更高站位、更寬視野、更實行動，推動各項工作向上攀高。
一是信息文稿出精品，常態開展崗位大練兵，強化精品意識，力求上乘佳作，認真領會上級精神，深刻理解領導意圖，準確把握發展實際，悉心研究具體工作，確保文風樸實清新，思路對策具體實在。
二是持續深化機制創新，堅持“小管委會+大公司”扁平化管理機制創新，不斷推進機構設置和職能配置協同高效，突出專業化管理、市場化運作、創新化服務、高質化發展。
三是構建精準指標體系，聚焦國考、市考、區考三級指標，啟動開展新一輪指標設置分解工作，加快構建差異化考評體系，確保指標突出重點、選優量化、引領發展。
四是完善干部考評機制，完善“選育管用”全鏈條，高效配置，有的放矢；細化《崗位考核實施細則》，加大考核剛性淘汰力度；出臺部門工作互相評、服務對象反饋評“好差評”機制，倒逼干部服務效能提升；完善后備人才培養體系，打通干部發展鏈和干部成長鏈。
五是加快智慧園區建設，加快云上園區、智慧園區、智慧黨建等平臺建設，迭代升級辦公OA系統，不斷提升智能化水平。
六是營造良好宣傳氛圍，加強“立體化、多維度”宣傳，做好扮靚“經開發布”，不斷提升園區對外影響力。
三、一線落實，全程比曬
堅持腳步丈量，一線落實。自覺對標黨工委、管委會各項工作部署，立說立行、只爭朝夕、緊張快干，把快節奏落實到每一項重點工作的推進中，把高效率體現在每一項重點工作的成效上。以釘釘子精神抓落實，大力推行項目工作法、一線工作法，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，不斷推動“三服務”工作提檔升級增效，力爭各項工作周周有進展、月月有突破、季季有精彩。
