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同志們：
今天很高興來市委黨校給大家上黨課，和處級、科級班的同志們一起交流學習，本次學習交流的主題是“學先進 當先進 爭先進 提升精氣神”。借此機會，我想和同志們談一談自己的一些感悟和體會，一起來接受黨性教育。
第一個，要深刻認識什么是干部精氣神
俗話說：“人無精神不立、業無精神不興”。開會也能看出一個人的精氣神，是神采奕奕，精神煥發，聚精會神還是昏昏欲睡、萎靡不振還是垂頭喪氣，這些都是一個人精氣神的體現。今天我們交流的重點是干部隊伍的精氣神，領導干部的精氣神。黨的十八大以來，習近平總書記多次對干部精氣神問題作出重要論述。“要充分調動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的?！绷暯娇倳浀闹匾v話，深刻揭示了干部精氣神的豐富內涵。我理解，干部的精氣神有以下五個方面的特質：
一是境界上有追求。一個充滿精氣神的干部，首先就要對黨忠誠、信念堅定、不忘初心、不謀私利，這樣才會有正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀。我們通常說，人要有追求，相信在座的各位同志都有自己的追求，追求有大有小，每個人的追求和人生觀，世界觀和價值觀是緊緊聯系在一起的，有什么樣的人生觀，世界觀和價值觀，就有什么樣的追求。我們常常教育自己的孩子要好好學習，天天向上，鼓勵他們長大后要成為對社會有用的人。我認為，作為領導干部要把全心全意為人民服務的根本宗旨作為崇高的追求。黨的十八大以來，習近平總書記又反復告誡各級領導干部，要始終堅守為官的根本，為官就是要造福一方、造福于民，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，努力為老百姓辦實事、辦好事。當干部，如果沒有搞清楚“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的問題，提升精氣神就無從談起。
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