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領導講話是“命題作文”。受命于誰，領導講話的風格特征就應服從于誰。要讓領導滿意，僅有好的內容、好的框架還是不夠的，還必須對其進行修飾和雕琢，盡量符合領導的個性特征，打上領導個人的獨特印記，充分體現領導的氣質、學識和風格。
第一，“把脈”功夫：領導風格，無非幾種
不同的領導，風格往往不同。從思維習慣看，有的領導喜歡高屋建瓴提問題，有的喜歡細致入微地分析問題，有的喜歡突出一兩個重點，有的喜歡面面俱到；從語言表達習慣看，有的喜歡引用名人名言、古詩詞和諺語，有的喜歡舉出案例分析、引證數據；有的喜歡富有文采的長句，有的喜歡鏗鏘有力的短句；有的喜歡氣勢恢宏、處處對仗的排比句，有的喜歡樸實無華的語言、接地氣的話語，等等。筆桿子只有做到按照領導的思維、講話風格來寫，使領導講話風格與領導的風格相一致。如果只憑自己的想法行事，就可能南轅北轍。
因此，筆桿子在服務領導時，只要準確分析把握隊領導的講話風格，平時有針對性地加以收集一些資料并作一些練習，寫出的文章一定會符合領導的口味。
第二，“抓藥”功夫：獨樹風格，文采飛揚
領導講話最忌千篇一律地發(fā)表意見，平淡無奇。每個領導的風格、個性都會異于他人。特別是傳達貫徹上級指示，安排部署工作，每個領導都有各自的方式方法，不可能千人一面。領導者的講話只有突出個性，才能夠緊緊地抓住聽眾，引起聽眾強烈的共鳴，從而使講話化作聽眾的意愿和自覺行動，成為促進工作目標實現的強大動力。如果整篇講話都是文件搬家、照抄報紙，那么聽眾的感覺便始終處于麻木的、未觸動的狀態(tài)。毫無新意的講話，只會使聽眾越來越沒有耐心。任何一篇成功的講話稿都有其獨具的風格，或真摯細膩，或警喻深刻，或文采飛揚。起草領導講話，不應拘于一章一法的限制和束縛，應隨領導講話的內容和場合而隨時變化，不僅要邏輯嚴明、思路清晰，而且要生動活潑、文采盎然這樣可使講話更富有生氣，富有感染力、號召力。
第三，“對癥”功夫：吃透精神，體現風格
領導講話保持和上級精神相一致。所以，一定要明確上級精神，總體上講的什么，重點是什么，當前做什么，應注意些什么問題等，都要反復學習，緊緊把握。只有這樣，才能為寫出高質量的講話稿打下基礎。筆桿子不能只關注領導講話風格，而忽略了內容重點。
如何吃透上級精神？關鍵在準確歸納。因為上級精神往往博大精深，要善于抓住中心，把握主題，突出重點，否則就會覺得句句都重要，難以取舍，不得要領。一方面不能照搬照抄，但同時對基本精神、關鍵論述等也必須適當學用，用領導自己的話講出來。
要想以己之筆寫出領導的心中所想，變被動為主動，就必須把領導的意圖吃透、弄準。常言道：“領會上頭，摸清下頭，兩頭一碰，才有寫頭”，能否領會好領導意圖，是決定講話稿寫作成功與否的一個重要方面。筆桿子必須把握領導思想，表現領導主張，體現領導要求。認真按照領導思路打磨文稿，做到領導的思考深入到什么層次，講話稿就準確表達到什么層次；領導的指向觸及到什么方位，講話稿就準確跟進到什么方位；領導的要求具體到什么程度，講話稿就準確反映到什么程度。
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