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干部隊伍建設類排比句40例(2024年3月13日)

寫作材料 時間:2023-05-13 10:28:01 收藏 WORD下載

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1.齊心協(xié)力是班子運轉的“和諧號”,持續(xù)發(fā)展是履職盡責的“必答題”,一心為民是當好班長的“基本點”,真抓實干是攻堅克難的“真把式”,遵章守紀是廉潔從政的“生命線”。

2.上推下卸的“二傳手”,升遷無望的“老前輩”,得過且過的“隱形人”,有苦難言的“背鍋俠”,徒勞無功的“大頭兵”。

3.把最合適的人放在最適合的崗位上,把最優(yōu)秀的人放到最重要的崗位上,把最敢拼的人派到最關鍵的戰(zhàn)場上。

4.全員大學習中堅定信仰、增長才干,業(yè)務大比拼中曬出成果、彰顯水平,作風大轉變中擔當實干、樹立新風,能力大提升中守正創(chuàng)新、展現作為。

5.激勵干部敢干,讓敢干者有“舞臺”;激勵干部實干,讓實干者有“平臺”;激勵干部快干,讓快干者有“擂臺”;激勵干部會干,讓會干者有“獎臺”。

6.在升遷去留上選準“比對尺”,在利益得失上選好“參照系”,在政績評判上找準“對時表”。

7.給想干事的人以機會,給能干事的人以舞臺,給干成事的人以榮譽,給不干事的人以危機。

8.有的“信權力而四處找靠山”,有的“信私情而設法拜裙帶”,有的“信金錢而投機謀實惠”。

9.既做“加法”,又做“減法”; 既要“賞花”,又要“挑刺”;既能“近觀”,又能“遠眺”。

10.對發(fā)展“濤聲依舊”的摒棄,對事業(yè)“久久為功”的堅韌,對責任“勇挑在肩”的擔當。

11.少些“任性”、多些“理性”,少些“指令”、多些“指導”,少些“掛牌、多些“實干”。

12.只想當官不想干事,只想出彩不想擔責,只重顯績不重潛績,只重包裝不重實效。

13.學的氛圍是基礎、是引領,嚴的氛圍是關鍵、是保障,干的氛圍是目的、是檢驗。

14.培育一流政治品質,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,錘煉一流務實作風,鍛造一流過硬隊伍。

15.在思想上關懷激勵,在工作上支持幫助,在生活上關心照顧,在心理上疏導解壓。

16.不能讓埋頭實干的人寒心,不能讓實績突出的人傷心,不能讓投機取巧的人舒心。

17.建強了“主心骨”,立起了“硬標準”,激活了“動力源”,正規(guī)了“新秩序”。

18.重點工作親自部署安排,難點問題親自研究解決,重大任務親自督促指導。

19.把思想進一步統(tǒng)一起來,把任務進一步明確起來,把精神進一步振奮起來。

20.以正確的導向選人用人,以務實的舉措強基固本,以雷霆的手腕嚴懲腐敗。

21.政治上充分信任,思想上主動引導,工作上創(chuàng)造條件,生活上關心照顧。

22.為敢想的人“鼓足勁”,為敢干的人“加滿油”,為試錯的人“卸包袱”。

23.考察干部的“主考場”,檢驗干部的“試金石”,選用干部的“閱兵臺”。

24.褒獎實干成功者,鼓勵勇于探索者,淘汰怠政失職者,懲辦違法亂紀者。

25.“進”常思有為,“退”常思奉獻,“留”常思自勵,“轉”常思進取。

26.培養(yǎng)一個尖子靠運氣,培養(yǎng)十個尖子靠管理,培養(yǎng)一百個尖子靠結構。

27.在素能提升上用實招,在嚴紀正風上出重拳,在激勵保障上增動能。

28.壞了形象失“面子”,得罪他人丟“選票”,影響政績離“位子”。

29.用好評價“計分牌”,握穩(wěn)考核“指揮棒”,樹好激勵“導向標”。

30.把敢冒尖視為冒失,把有思想當成挑刺,把個性強當作不成熟。

31.任前寫好“出師表”,任上立好“軍令狀”,任后下好“結論書” 。

32.為擔當者擔當,為負責者負責,讓實干者實惠,讓吃苦者吃香。

33.遇到挫折時幫一把,失落失意時拉一把,受到排擠時挺一把。

34.決策前“拍腦袋”,決策時“拍胸脯”,出問題“拍屁股”。

35.團結一致鼓士氣,提升本領強底氣,激濁揚清樹正氣。

36.坐而論道的談客,碌碌無為的過客,袖手旁觀的看客。

37.立說立行的干將,開創(chuàng)開拓的闖將,敢打敢拼的猛將。

38.忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔當是成事之要。

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