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區(qū)直借調(diào)到區(qū)政府辦,該不該去?

職場高手 時間:2023-09-25 20:36:01 收藏 WORD下載

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問:區(qū)政府辦打電話說缺人,問我愿不愿意去區(qū)政府辦,有沒有過來人給個建議? 

針對這位朋友的疑問,要想知道該怎么辦、該不該去,首先要弄清楚區(qū)政府辦的特點,再結合自己的訴求、處境等作出綜合分析判斷。具體可從以下幾方面著手分析。 

1.區(qū)政府辦的優(yōu)勢很明顯 

優(yōu)勢主要體現(xiàn)在晉升提拔話語權、信息資源獲取量及獲取速度、格局站位、能力提升、視野等方面。 

比如晉升提拔方面,區(qū)府辦是為區(qū)長、常務副區(qū)長、副區(qū)長等領導服務的。相比在區(qū)直單位工作,在區(qū)府辦工作跟區(qū)領導打交道機會多,更容易見到區(qū)領導。 

所謂“近水樓臺先得月”,跟領導接觸得越多、表現(xiàn)機會越多,更容易被領導認識、進入領導視野。若利用好了崗位、平臺,贏得了區(qū)領導喜歡、支持。 

今后,在晉升提拔、調(diào)整調(diào)動等關鍵事情上,相比在區(qū)直單位會更有優(yōu)勢。 

比如站位格局、能力提升方面,區(qū)府辦面向的是全區(qū)的所有單位、人員,工作群體、對象廣而多。相比以前只需要負責好本區(qū)直單位所負責事項就可以這一情況,到了府辦,看問題、想問題高度會更高、角度會更多,這些,對于開闊視野、提升能力等有一定幫助。 

2.區(qū)直單位也有其獨特優(yōu)勢 

雖然不是直接服務于區(qū)領導,但至少,區(qū)直單位有負責聯(lián)系、分管的區(qū)領導。有的區(qū)直單位,還是區(qū)主要領導直接聯(lián)系。 

從這一點上看,在向上管理、跟領導保持聯(lián)絡、進入領導視野方面,區(qū)直單位雖不像府辦那樣天天能看到領導,但也有一定優(yōu)勢。 

此外,相比府辦的忙、累,在工作熟悉、領導熟悉的區(qū)直單位工作,相對會輕松很多。不需要從頭再來,從小兵做起,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰去維持形象、維護印象。 

很多時候,可以過得隨意、自然,身心沒那么疲累。 

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