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職場(chǎng)，是人與人合作共事的場(chǎng)所，需要的是相互的合作與支持，相互的尊重是合作與支持的前提，贏得同事們的尊重與自己的努力是分不開(kāi)的。
一、懂的尊重
人生的黃金法則，要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人，這一點(diǎn)是毫無(wú)置疑的必須做到的，否則的話，與同事之間的關(guān)系是無(wú)法建立合作的，贏得同事的尊重是不可能的。
二、提升技能
職場(chǎng)，是創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的，沒(méi)有較強(qiáng)的專業(yè)技能，一切的創(chuàng)造都是不可能的，當(dāng)下知識(shí)社會(huì)，尊重知識(shí)，尊重人才，已成為人們的普遍共識(shí)，因此，擁有較強(qiáng)的專業(yè)技能，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，方能得到同事的認(rèn)可和肯定，從同事的內(nèi)心激發(fā)對(duì)你的尊重。
三、樂(lè)于助人
合作，需要的是對(duì)他人的支持與幫助，在同事遇到困難時(shí)及時(shí)伸出援手，對(duì)同事的訴求積極地給予幫助，展現(xiàn)自己良好的助人為樂(lè)的品質(zhì)，會(huì)贏得同事的認(rèn)可和點(diǎn)贊。
四、人品正直
職場(chǎng)中最需要的是具有良好的人品，對(duì)同事真誠(chéng)相待，胸懷大度，與人交往坦誠(chéng)，不斤斤計(jì)較，樂(lè)于算計(jì)同事，使同事對(duì)你有信任感。感受到與你可親、可交、可敬。
總之，贏得的同事的尊重，尊重同事為先，提升技能為核，樂(lè)于助人為本，人品正直為要。
