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體制內(nèi)晉升,你一定要懂的“潛規(guī)則”!

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-09-28 16:20:01 收藏 WORD下載

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“潛規(guī)則”,其實(shí)就是體制工作背后的邏輯,只不過(guò)很多時(shí)候,我們沒(méi)有看透或領(lǐng)悟而已。 

下面這6條體制內(nèi)生存、發(fā)展、晉升的潛規(guī)則,都是過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),多讀多看多理解消化,必將大大開(kāi)闊你的格局視野,也終將助力你的個(gè)人發(fā)展。 

規(guī)則一:辦得成事很重要 

不管什么單位,工作都是框架和支撐,工作推不動(dòng)、轉(zhuǎn)不了,那單位就失去了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。 

很多人一提到體制內(nèi),想到的就是背景、關(guān)系之類(lèi)的等等,其實(shí)這種想法是有偏見(jiàn)和偏頗的。不可否認(rèn),體制內(nèi)確實(shí)講背景和關(guān)系,但干好工作卻是一切的前提,而且必不可少。 

你想啊,就目前的體制工作形勢(shì),你若是工作干不好,這搞不定,那搞不好,那領(lǐng)導(dǎo)敢提拔你嗎?領(lǐng)導(dǎo)在用人的時(shí)候,當(dāng)然希望資源效益最大化,但他也會(huì)考慮其自身的安全。 

所以,一定要提升能力,一定要有把事辦好把活干好的素養(yǎng),否則一切都是虛妄。 

規(guī)則二:正確理解平衡的藝術(shù) 

不管在哪里,都不可能有絕對(duì)的公平,尤其是在體制內(nèi),更要理解所謂的平衡藝術(shù)。 

你以為的公平,很多時(shí)候并非領(lǐng)導(dǎo)眼中的公平;你以為你不卑不亢、有禮有節(jié),可能在某些領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),你已經(jīng)冒犯了他。所謂公平,受到每個(gè)人的立場(chǎng)和出發(fā)點(diǎn)影響,不一而足。 

在體制內(nèi),基本上所有領(lǐng)導(dǎo)都講究所謂的平衡藝術(shù),就是大家各有所得,即便某些人干得沒(méi)你好。為什么要平衡,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)為了安撫某些“刺頭”,就不得不在某些方面作以取舍。 

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