摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《年輕干部不能錯過的幾個機(jī)遇》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《年輕干部不能錯過的幾個機(jī)遇》。
機(jī)遇對每個人來說都很重要。重要到一旦與機(jī)遇擦肩而過都能悔青了腸子。
都說機(jī)遇可遇不可求，其實(shí)，這是一種很悲觀的說法。如果不可求，那還有什么可后悔的？后悔，恰恰說明機(jī)遇既是可遇的也是可求的。
機(jī)遇，是主客觀條件相互作用而出現(xiàn)的有利于自己的條件。機(jī)遇的重要特點(diǎn)是稍縱即逝。所以，我們常常說機(jī)不可失，時不再來；機(jī)不可失，時不我待，說的都是這個理兒。
對于年輕干部來說，成長過程就是一個不斷創(chuàng)造或抓住機(jī)遇的過程。雖然客觀條件很重要，但主觀努力更不可少。沒有主觀的努力再好的客觀機(jī)會都會錯過。這就像唯物辯證法講的那樣：內(nèi)因是根據(jù)，外因是條件，外因通過內(nèi)因而起作用。
機(jī)遇并不神秘。機(jī)遇就是主觀條件與客觀條件的契合。因此，從主觀上來說，一是具備了契合客觀條件要求的資格；二是在主觀資格上更加優(yōu)秀。由此來看，機(jī)遇就擺在那兒，對于每個人來說，關(guān)鍵是你平時的積累是否能讓機(jī)遇落在自己的頭上。
對于年輕干部來說，不可錯過的機(jī)遇很多，在這里提出三個問題供參考：
一是別讓賞識成為成長的障礙。被領(lǐng)導(dǎo)賞識、同事認(rèn)可，對于年輕干部來說是很好的機(jī)遇。但是，用好這個機(jī)遇卻不是簡單的事。有的年輕干部就在賞識面前驕傲自滿，自以為了不起了，放松了對自己的要求，就等著天上掉餡餅。結(jié)果，賞識成了成長的障礙，驗證了“驕傲使人落后”的道理。
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