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今天召開全市國企領導干部廉政談話會，深入貫徹落實8月25日市委常委會會議關于全面從嚴治黨的部署要求，對國企平臺公司領導班子進行警示教育和廉政談話。通報有關違紀違法案例，領學《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。
近年來，兩大國企平臺積極服務全區發展大局，在園區建設、雙招雙引、基礎設施投資、民生事業發展等方面發揮了關鍵作用、作出了突出貢獻，當前全區發展正處于爬坡過坎的關鍵期，需要兩大國企繼續發揮更大作用；兩大國企都進入持續高速發展的快車道，承受不起任何負面事件沖擊。要保持高度警醒，深刻汲取各地國企腐敗案例教訓，舉一反三、防微杜漸，以更大力度抓好國企廉政建設，從嚴防范腐敗風險，確保兩大國企始終沿著正確方向健康可持續發展。
一、狠抓教育管理，管好培強國企職工隊伍
要把國企領導班子建設放在首位，國企主要負責人要負起第一責任、帶頭廉潔自律；各班子成員要認真學習落實各級廉政規定，既要管好自己，又要互相提醒、互相監督，堅決抵制各類誘惑和考驗，共同守好底線紅線；國企紀委書記要履職盡責，敢于動真碰硬，發現問題及時提醒、及時報告。要大力推廣**“沒有裙帶關系、沒有山頭主義、沒有利益輸送”“陽光**345行動”等管理經驗，加強員工廉政教育和風險防范，建立切合實際、行之有效的監督管理機制，保證每一名干部職工都不出問題。
二、狠抓制度建設，健全完善風險防控機制
兩大國企要按照現代企業制度要求，系統梳理內部管理制度，建立更加規范高效的管理機制，進一步提升企業治理效能。要圍繞議事規則、權力運行、業務流程等，建立權責清單、負面清單，促進隱形權力顯性化，確保清單之外無權力。要緊盯工程建設、招標采購、造價成本、投融資、企業并購等重點領域、關鍵崗位，主動接受各級監督，定期開展談心談話、進行輪崗交流、發布風險提示，不斷壓縮權力尋租空間，筑牢廉潔從業“防火墻”。
三、統籌發展和安全，為全區大局貢獻更多國企力量
兩大國企要堅決扛起發展重任，緊盯承擔的產業培育、園區運營、雙招雙引、片區開發、城市建設、文旅會展、民生事業等重點工作，全力以赴推進落實。要認真研究謀劃下步重點項目，列出清單、充分論證、盡快敲定、抓緊準備、加快實施。要持續做大資產規模，加大資本運營和產業并購力度，進一步優化業務結構、加快市場化轉型，確保實現既定目標。要樹牢底線思維，緊盯項目建設、生產經營、人員管理等各環節，嚴格落實安全生產、疫情防控等防范措施，確保守住底線、不出問題。
四、凝聚工作合力，助推國企平臺持續做大做強
領導干部要帶頭講規矩、守紀律，在全力支持國企發展的同時，嚴禁違規插手國企工程招投標、員工招聘等，維護國企良好發展勢頭、營造風清氣正政治生態。要統籌用好審計、巡察等監督手段，及時發現核查各類問題線索，一查到底、絕不姑息。要加強國企干部隊伍梯隊建設，確保干部隊伍“不斷檔”，為長遠發展奠定基礎。要創新優化國資監管模式，既要從嚴監管、保障國有資產安全，又要解放思想、放管結合，助推國有企業提高效率、加快發展，為黃渤海新區建設作出更大貢獻。
