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工作再難也別有這3種表現(xiàn),否則越混越差

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-10 12:24:01 收藏 WORD下載

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小林是985名校生,剛?cè)肼毑痪茫疽詾榭梢源笳购陥D、飛黃騰達(dá),沒想到領(lǐng)導(dǎo)每天只讓他做一些具體小事。有一天,小林終于忍無可忍,狠狠懟了頂頭上司老張。什么原因呢?

事情經(jīng)過:?jiǎn)挝煌蝗粊砹丝腿耍蠌堈泻粜×秩ザ瞬璧顾P×直锪税肽甑幕饸獗l(fā)了,憑什么讓我去端茶倒水,我是來干大事的,不是來當(dāng)丫鬟的。老張當(dāng)場(chǎng)愣住了,沒有發(fā)火,也沒有說話,招呼小李趕緊去接待室,科長(zhǎng)張羅調(diào)試PPT,小李忙著泡茶。科長(zhǎng)和小李出門后,小林對(duì)其他同事說,我好歹也是985碩士吧,盡讓我干那些雞零狗碎的小事,我今天就給他們一點(diǎn)顏色看看。

好事不出門,壞事傳千里。很快,單位就沒人不知道小林“怒懟上司”的英勇事跡。馬上年底了,單位推薦一批年輕培養(yǎng)人選,領(lǐng)導(dǎo)把小林從名單上劃掉了,他們寧愿提拔踏實(shí)肯干的普通院校畢業(yè)的小李,也不會(huì)重用眼高手低、心高氣傲的小林。

是是非非,誰對(duì)誰錯(cuò),任由人評(píng)說吧,仁者見仁智者見智。這種現(xiàn)象在職場(chǎng)中還是普遍存在的,尤其是剛參加工作的90后、95后,學(xué)歷高、能力強(qiáng)、起點(diǎn)高、心氣高,充滿朝氣、活力和生機(jī)。職場(chǎng)江湖與學(xué)校不同,有其特有的游戲規(guī)則。所以,混得再難,也別有這3種表現(xiàn)。否則,你干得再好,也不受領(lǐng)導(dǎo)重用,蹉跎了歲月,悔之晚矣。
01

有思想,太自我

現(xiàn)在進(jìn)入好單位的,起碼都是正規(guī)本科學(xué)歷的應(yīng)屆生,稍微搶手的崗位,錄用的基本都是985/211名校畢業(yè)生。這些“學(xué)霸”特別有思想、特別有主見,不在乎別人的看法,不理會(huì)別人的想法,堅(jiān)持按照自己的三觀去看待問題,永遠(yuǎn)都覺得自己的觀點(diǎn)對(duì),別人跟他們不一樣就是別人的錯(cuò)。

應(yīng)屆生畢業(yè)生剛?cè)肼毑婚L(zhǎng)時(shí)間,看待事物的觀點(diǎn)往往基于自己的認(rèn)知,對(duì)事情的是非曲直,始終堅(jiān)持自己的判斷,但是,職場(chǎng)不是學(xué)校,這樣看人看事,不了解背后的邏輯和歷史沿革,往往不夠公允客觀。比較典型的一種表現(xiàn)就是,他們喜歡以自己的價(jià)值判斷和利益導(dǎo)向作為看人看事的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

舉一個(gè)例子:年輕職員特別不喜歡論資排輩。為什么?因?yàn)檫@種現(xiàn)象,不符合職場(chǎng)新人的利益。所以,他們往往對(duì)自己看不慣的人和事喜歡“大放厥詞”,而且理直氣壯。職場(chǎng)新人還沒有吃透內(nèi)情,就張揚(yáng)個(gè)性、太過自我,隨心所欲表現(xiàn)自己的愛憎,誤以為“愛憎分明”,其實(shí),會(huì)“樹敵無數(shù)”。

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