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做領導的，心浮氣躁是大忌，最重要的是成熟沉穩。說話嚴謹、做事穩當、遇事不慌、處變不亂，是一個領導者基本的職業素養。無論是職場還是官場，一個人如果過于浮躁，狗肚子盛不了二兩油，大嘴巴裝不下三句話，這樣的人是做不了領導的。即使把你放在領導位置上，也是做不好的。 

性格沉穩，有先天的因素，也有后天的影響。一般來說，內向寡言的人，做事偏于沉穩，這是性格使然。外向開朗的人，屬于性情中人，容易意氣用事，往往給人一種不穩重的印象。其實，性格也是可以改變的。見得多了，經得廣了，環境變化了，位置提高了，人的性格也會潛移默化地發生變化。張揚會變得內斂，浮躁也會變得沉穩。那么一個領導者如何錘煉自己沉穩的性格呢？ 

1、沉下心 

心就像氣球，飄起來就是浮躁，沉下來就是穩重。領導不同于普通員工，做人更要沉心靜氣。只有沉下心，才可以看清自己、看透別人、看懂社會。一個領導者，心眼可以多，但不能躁，躁則被人一眼洞穿。心思可以活，但不能亂，亂則被人鄙視不屑。所以，一定要把心沉下去，在自己的胸膛內深深掩藏起來，讓人看不懂、更看不透自己的心。 

2、沉下頭 

抬頭看天、趾高氣揚的人太過膚淺，永遠談不上沉穩。而且，這樣的人容易得罪人，一不留神就會栽跟頭。特別是領導者，很容易成為別人瞄準的靶子，如果不可一世，必然招人嫉恨和構陷。所以，要把高傲的頭顱低下來，做人謙虛一點，做事低調一點。 

3、沉下眼 

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