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文學撰稿合同范本(合集14篇)

合同范本 時間:2023-12-13 15:39:01 收藏 WORD下載

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文學撰稿合同范本 第1篇

??著者(或譯者)姓名:

??約稿者:

??著作稿(或譯稿)名稱:

??(本譯作原著名稱:)

??(原著者姓名及國籍:)

??(原出版者及出版地點、年份:)

??上列著作稿(或譯稿)的著者,(或譯者)和約稿者于??年??月??日簽訂本合同,雙方達成協議如下:

??第一條?全稿字數??萬字左右,初定每千字__元。

??第二條?對著作稿(或譯稿)的要求:

??〔由各出版單位自填〕

??第三條?交稿日期??年??月;著者(或譯者)因故不能按期交稿,在半年前向約稿者提出,雙方根據書稿情況另議交稿日期或中止合同。

??第四條?著者(或譯者)保證不將上述著作稿(或譯稿)投寄其他出版單位或期刊,或違反上述保證給約稿者造成損失,將予以適當賠償。

??第五條?(1)約稿者收到稿件后在?天內通知著者(或譯者)已收到稿件,在?月內審讀完畢,通知著者(或譯者)是否采用或退改,否則認為稿件已被接受。

??(2)約稿者如對搞件無修改意見,在上述規定的審讀期限內與著者(或譯者)簽訂出版合同。

??(3)約稿者如對稿件提出修改意見,著者(或譯者)在雙方議定日期內修改退回。約稿者在?月內審畢。著者(或譯者)因拒絕修改或在上述日期內無故不退回修改稿,當適當賠償約稿者損失。約稿者并可廢除本合同。

??(4)稿件若經修改符合出版要求,約稿者將與著者(或譯者)簽訂出版合同,若經修改仍不符合要求,約稿者可書面通知廢除本合同并將著作稿(或譯者)退還著者(或譯者),但將根據約稿情況向著者(或譯者)支付少量約稿費,作為勞動的部分補償。

??第六條?本合同簽訂后,稿件如達到出版水平:(1)由于約稿者的原因不能簽訂出版合同,約稿者向著者(或譯者)支付基本稿酬??%,并將稿件歸還著者(或譯者);

??(2)由于客觀形勢變化,不能簽訂出版合同,約稿者向著者(或譯者)支付基本稿酬?%,稿件由約稿者保留??年,以此期限內若有第三者(出版社)愿出版上述稿件,著者(或譯者)必須通知約稿者并征詢是否愿意出版。若約稿者不擬出版,著者(或譯者)有權廢除本合同,收回稿件交第三者出版。超過上述保留期限,約稿者將稿件退還著者(或譯者),本合同失效。

??第七條?約稿者收到著作稿(或譯稿)后,若將原稿損壞或丟失,應賠償著者(或譯者)經濟損失??元。

??著者(或譯者)姓名:

??約稿者:

??日期:

文學撰稿合同范本 第2篇

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料:

(一)乙方有義務向甲方供給真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的資料對本合同具有同等效力。

(三)甲方能夠在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及職責的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下:

附件一《保密協議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

編號:

施工單位

地 址

法定代表人電 話

勞務公司

地 址

法定代表人

甲方(施工單位): 乙方(勞務公司):

甲方根據生產需要經與乙方自愿平等協商,按照國家的有關法律法規、法規規定,遵照廈建建字(1997)081號文的精神,特簽訂本合同。

一、 輸入人數及使用期限:

乙方向甲方工地提供等工種的工人,承包包工不包料分項工程。

二、甲、乙雙方施工現場負責人:

甲方委派: 職務;擔任履行本合同條款的責任與義務。

乙方委派:職務;責任與義務。

三、甲方的職責

1、甲方需提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動保護用品。

2、甲方需提供合理的工作面和生產場所。

3、甲方進場時及以后生產中,應對乙方人員進行安全生產、技術交底、規章制度、操作規程等方面的教育。

4、甲方經乙方商定后有權辭退不符合條件的乙方人員。

5、甲方必須按規定支付勞動工資及相關的管理費。

四、乙方的職責

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