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不要怕見領導
接著前幾天的關于請示匯報工作的話題，說說怎樣克服“怕見領導”這個毛病。?
對于剛剛進入機關工作的年輕人而言，見到領導特別是大領導總是覺得有點緊張，或者說“不那么自在”，時間稍長一點這種情況會發生變化，有時也會和領導聊上兩句。不過到了“有事情”要找領導或者領導“有事情”要找你的時候，又會變得“害怕”起來。?
這種心態是很正常的，因為我也是從這個階段過來的。三十多年前我剛參加工作的時候，第一次見到主任也是緊張得手足無措，至于說見到我們直接服務的政治局委員、市委書記的時候，一點不夸張地說，真的如同見到天神一樣。不過后來隨著與各級領導接觸得越來越多，同時也隨著自己年齡的增長、閱歷的增加和級別的提升，見到各級大領導就越來越不緊張了，到了后來在京西賓館和一群省部級干部一起乘電梯的時候也敢和熟悉的領導開玩笑，在和政治局委員、省委書記同桌吃飯的時候，也敢偶爾“放肆”一下了。?
這里不妨分析一下，我們的年輕干部到底為什么會“怕見領導”，以及如何才能和領導順暢交流。?
在我看來，年輕干部之所以怕見領導，大約有以下幾層原因：一是由于距離。我們這些干部多數都是來自平民百姓，平時沒有機會接觸領導，由于只能遠距離、甚至只能在電視上看見領導，這種距離使得自己在頭腦中想象出領導都是頭戴光環、開口都是高屋建瓴的重要指示，幾乎不食人間煙火的“大人物”。我在進機關工作之前，見到的最大的領導是大學的黨委書記，那是副省級干部，而且對他也只是遠遠地看見，根本沒有機會近距離說哪怕一句話，和我直接有接觸的最大官是處級干部，所以進了機關之后發現只有二十多人的單位當中處級干部一堆，局級干部好幾位，當然見到他們覺得有些害怕了。不過也正是因為跟這些領導們在一起工作，日常接觸多了，也就沒有了這種距離感，慢慢地就敢和領導開玩笑了。不過對副國級和省部級的市領導，最開始的時候也是因為距離太遠，遠得只能在電視上看到，所以還是挺害怕的。不過后來時間一長，和這些領導也有了近距離接觸，同樣因為拉近了距離之后，這種緊張感就消失了。?
第二個原因是自己的“本領恐慌”。我們在機關里即使干了幾年，平時和領導都敢開個小玩笑了，但是一旦遇到正事，要板起面孔向領導嚴肅地請示匯報工作的時候，心里又會害怕起來。這個時候的害怕，主要是怕被領導問倒，說白了還是因為自己對工作心里沒底。這里就講一個小故事，當年我的主任其實平時和我們也是有說有笑，經常開玩笑，但到了布置工作的時候就變成了一只“笑面虎”。記得有一次，他滿臉帶笑地跟我們說：“對你們的工作我完全放權，放手讓你們干。不過呢，我有最終評論權！”我們聽他的前半句話還是“春風化雨”，到了“最終評論權”這半句時，那口氣徹底變成了“雪上加霜”了。試想，什么叫“最終評論權”？那不就是“說你不行就不行，賞罰都是我一句話”嗎？誰敢保證自己干得就讓主任滿意？這句話誰聽了不戰戰兢兢！?
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