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機關里的那些禁忌（4）
今天說一條機關工作的大忌，那就是“擅做主”。?
如果我們看那些干部違紀違法案件，其中有不少人都有一個“擅自行事”這一條罪名。從嚴格意義上講，“擅做主”其實是屬于失職瀆職行為，是一條不可觸碰的高壓線，可以說“擅自行事”的后果是“必定出事”，這差不多是一條鐵律。?
機關工作的特點是科層制，而科層制的要求就是逐級負責，逐級請示匯報，每個干部都是這架行政機器上的一個零件，不能隨意“放飛自我”，否則輕則影響行政機關的正常工作，重則帶來嚴重的政治后果。只要我們留意看一下相關的違法案例通報就會發現，由于擅自行事導致嚴重問題的例子實在是數不勝數。?
據我觀察，機關里出現這種“擅做主”情況的，大致有三類人，一類是初入職場的年輕人，他們屬于缺乏經驗，全憑著“初生牛犢不怕虎”，有時無知者無畏地惹出事來；另一類則是從企業或者基層的“塊塊”主要負責人調任機關里做領導干部的人，這部分人的特點是在下面說一不二習慣了，不知道機關里的規矩，有時任性決策；第三類則是某些自以為聰明的“老機關油子”，他們往往熟悉機關的套路，也知道有哪些空子可鉆，于是覺得可以神不知鬼不覺地不經領導同意辦事。?
在我三十多年的機關工作生涯中，親眼見過不少這種“擅做主”的事，其結果無一例外地都因此翻車了，所以在這里提醒同行們尤其是年輕同行在這個問題上一定要小心再小心。?
還是講兩個故事吧。30多年有一次社會局面比較復雜。我們因為是市委機關的要害部門，所以干部都在機關里待命。當時單位里一個年輕的同事，坐在市委機關大樓當中覺得消息閉塞，他也是出于好奇，沒有跟包括處長在內的任何一個領導打招呼，隨手就給下面的區委辦公室里打了一個電話，信口問道，你們那里情況怎么樣？有什么消息沒有？這下捅了簍子了。當時區委辦公室不敢怠慢，一聽是市委要害部門打來的電話，迅速報告給了區委主要領導，然后區委連夜召開常委會專題研究給市委的報告。會議結束后，這個區的領導給我們主任打了一個電話，口頭匯報這份報告的要點，一下子把我們主任聽傻了，跟這位區領導說，我們沒有要求區里報告呀！主任放下電話之后震怒，嚴令各處排查是誰擅自給區里打了這個電話，最后把我們這個哥們兒找了出來。這種擅自行事的政治后果相當嚴重，所以這個哥們兒被領導照死里修理了一次。我們也就從他的身上吸取了教訓，記住了“熊孩子膽大妄為是要被胖揍的”這一道理。這種情況就屬于前面我說的“初入職場的年輕人”由于不懂事闖的禍。?
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