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20240329:話說機關里的公務員:品德是最重要的“拿分項”

職場高手 時間:2023-12-02 16:00:05 收藏 WORD下載

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話說機關里的公務員:品德是最重要的“拿分項”

在前面的文章中,我談到我們的干部選拔是實干實績導向,具體而言之,就是要看工作能力、工作態度和工作業績。但這里沒有講最重要的一個“拿分項”,那就是品德。今天就稍微展開一下,說說作為一名合格公務員應當具備的品德。?

我們的干部政策人所共知,就是“德才兼備,以德為先”,這個“德”就是指品德。品德這個東西似乎沒有什么特別客觀的衡量標準,而是組織和群眾對一名干部的主觀評價,因此看上去似乎有些“虛”??墒窃谶@里我想說的是,這個看上去有些“虛”的品德,其實是有實實在在的具體表現的,這里就不妨談談我理解的公務員的“品德”。?

首先,這種品德體現為政治素質,具體來說就是“忠誠”。你可能會說,這一條大家都差不多,至少在口頭上都是說著“政治正確”的話,怎么能看出政治素質的高低呢?其實,這里還真能看出來每個人的表現。比如,對待中央和上級指示精神是否真心實意、不折不扣地貫徹落實,這里不同的干部其實是有差異的,有的干部就屬于那種“膽大妄為”型的,公開或者私下里唱反調,執行當中搞變通。再比如,對上級部署的工作任務,是積極主動地設法完成,還是拈輕怕重,不推不動甚至推了還不動。又比如,對困難任務和艱苦崗位是千方百計克服困難,不講條件地頂上去干,還是唯恐避之不及,找出各種理由推三阻四就是不干。我們看一個干部有時可能僅僅看對中央大政方針的表態都沒問題,但是一落實到具體工作,特別是困難、辛苦的工作時,立刻就能看出這名干部的政治素質高低了。?

其次,這種品德體現為個人道德,具體來說就是“友善”。通俗點說就是這個人是一個“好人”而不是一個“壞人”或者“惡人”。有的干部一事當前先考慮自己的私利,見好處就上,見困難就跑,工作中攬功諉過,明明是自己的工作出了問題,但首先想到的是把鍋甩給別人。還有的人看到別人進步不是見賢思齊,而是眼紅嫉妒,甚至采取造謠污蔑等手段想法把別人搞臭,或者是故意給別人挖坑,在工作中制造麻煩。也有的人不論到哪個部門都和同事無法相處,到處搬弄是非,把部門里搞得雞犬不寧。還有個別干部一副“渾不吝”的做派,一言不合就要和人吵起來。上述這些干部在機關中不時會看到,這類干部也屬于品德上有虧欠的人。?

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