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寫材料不能躲！
世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。
領導對一個人的判斷，決不是僅憑關系定勝負的，或者是傳說中的用到你的時候想起你了、提拔人的時候就沒你的事兒了。
現(xiàn)在有時之所以出現(xiàn)上面的假象，一個是你可能有明顯的缺項，綜合能力確實不如人，另一個是現(xiàn)在寫材料的人都很年輕，還沒有到被提拔的線，光看別人摘瓜了。
這種事有時抱怨一下、發(fā)個牢騷也就過去了，千萬別較真……
1、再躲就躲過了機會
前兩天，我偶然遇到了以前一個在綜合部門的老同事，聊起來說到，現(xiàn)在材料很多，能完成就不錯了，沒時間細摳。他也跟我抱怨材料的弊端如何如何，等等。我問他現(xiàn)在忙什么。他洋洋得意地說，早不寫材料了，見了材料非拖即躲，領導后來也就懶得給他交待材料了……
聽了這番話，我終于找到了幾次研究提拔干部都沒他的事兒的原因了，看似是在躲材料，實際上是在躲領導和機會。
材料要是誰都能寫、都能寫好的話，還找你干什么？能寫好材料，就是你的擔當、你的長處。你連你最大的長處，最能露臉的本事都不要了，在領導心目中自然也就比別人矮了半截，失去了同臺競爭的機會。
因此，寫材料雖然辛苦，但他也能縮短你和領導之間的距離，創(chuàng)造己有人未有的機會，為將來發(fā)展積蓄后勁……
2、躲能躲過批評
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