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普通人在體制內(nèi)從底層到逆襲，這五點(diǎn)你必須要做到（干貨）
遙想當(dāng)年，意氣風(fēng)發(fā)考入編制，懷揣著滿心的期待和憧憬，步入自己的工作崗位。但是，過(guò)不了多久，重復(fù)而又繁雜的工作壓得自己喘不過(guò)去氣來(lái)，甚至對(duì)當(dāng)初的決定隱隱后悔。無(wú)法從單位中尋找自己的價(jià)值，就連領(lǐng)導(dǎo)也并沒(méi)有那么關(guān)注和重視自己，在這種處境當(dāng)中，怎樣才能破局，實(shí)現(xiàn)逆襲，這五點(diǎn)你必須要做到！
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是解決許多問(wèn)題的基礎(chǔ)，無(wú)論你遭遇什么樣的困難，只要愿意學(xué)習(xí)，就沒(méi)有邁步不過(guò)去的坎。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，剛開始不會(huì)做很正常，虛心一點(diǎn)，多向老同志學(xué)習(xí)，找出最佳的解決方法，遲早會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)看到你各項(xiàng)工作都完成比較好，信任的基礎(chǔ)就會(huì)慢慢打牢。當(dāng)然，如果覺(jué)得本單位毫無(wú)發(fā)展機(jī)會(huì)，那更得努力學(xué)習(xí)，選擇遴選之路，去更大的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
二、低調(diào)行事
槍打出頭鳥，這是亙古不變的道理。一個(gè)人優(yōu)秀是自身的優(yōu)勢(shì)，但是假如把這個(gè)優(yōu)勢(shì)不停地吹捧，總覺(jué)得自己“天下第一”，不把任何人放在眼里，這個(gè)時(shí)候就麻煩大了。反觀那些腳踏實(shí)地，勤勤懇懇的人發(fā)展特別好，很容易得到領(lǐng)導(dǎo)的器重。對(duì)于那些高調(diào)的人，領(lǐng)導(dǎo)往往是嗤之以鼻，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，那就是一種幼稚。所以，在單位中，最好低調(diào)行事，保持一顆求實(shí)的心態(tài)，踏實(shí)工作。
三、修煉技能
一技之長(zhǎng)是安身立命的保障，也是嶄露頭角的基礎(chǔ)。在體制內(nèi)，什么技能最為突出？毫無(wú)疑問(wèn)，排在第一位的就是公文寫作，很多干部提拔的原因就是因?yàn)闀?huì)寫，甚至有些人因?yàn)橹灰蛞黄恼露艿街赜谩＿€有的人擅長(zhǎng)辦事，很多棘手的事情到他那里就會(huì)迎刃而解，這需要對(duì)規(guī)則和人性有準(zhǔn)確的把握。想要有所作為，就要結(jié)合自己的情況，找準(zhǔn)定位，不斷地修煉，肯定會(huì)收到意想不到的效果。
四、和諧相處
進(jìn)入體制就會(huì)明白一個(gè)道理，人際關(guān)系相處是自己的必修課。如何保持和諧的同事關(guān)系需要自己多動(dòng)腦筋，千萬(wàn)不要一根筋，遇到不公的事情就大發(fā)雷霆，事情過(guò)后就后悔不已。其實(shí)單位的同事有可能是你退休之前一直相處的人，就算對(duì)他不滿也不要說(shuō)出來(lái)。因?yàn)檫@些人是你進(jìn)步的群眾基礎(chǔ)，一旦與其中一個(gè)結(jié)仇，關(guān)鍵時(shí)候就會(huì)起反作用，甚至影響你的提拔。所以，單位的同事要和諧相處，切忌不可大動(dòng)肝火。
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