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春節(jié)給領導發(fā)祝福之“四步走”
春節(jié)對于體制內來說，是一次很好的溝通機會，通過微信或短信給領導拜年，表達自己的感激和祝福，既有利于增進團結、維護好上下級關系，又有利于留個好印象、便于工作開展。尤其是如果平時不太擅長交際，本來就沒什么機會和領導靠近，那不應該再錯過。?
然而，春節(jié)期間祝福信息滿天飛，既有精美華麗的動態(tài)圖，又有考究對仗的詩句，還有五彩繽紛的表情，有的人為了圖省事，就把別人發(fā)的祝福語隨手向領導進行轉發(fā)，甚至連對方發(fā)過來的姓名都沒注意更改，領導看后只會感到“敷衍了事”，反而會厭煩和反感。?
送祝福，最重要、最能體現(xiàn)誠意大小的，當屬短信內容。盡管是短短的幾十上百字，但是“敷衍群發(fā)”只會讓自己減分，唯有“走心定制”才會加分。寫好一份讓對方記憶深刻、引發(fā)感觸的春節(jié)祝福語，可以按照“四步走”進行思考編寫。?
第一步，金句開篇。春節(jié)是一個歡樂祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，既是對過去一年的收尾總結，也是對未來一年的規(guī)劃展望。因此需要選取積極歡快、奮發(fā)昂揚的金句。比如“春風得意馬馳千里，旭日揚輝光照萬家”、“風好正是揚帆時，揚鞭催馬再奮蹄”、“過往皆為序章，未來皆有可期”等等。?
第二步，歸納總結。把一年來工作及體會進行高度歸納概括，考慮到篇幅極短，因此要求內容精煉，可以將自己在領導帶領下做的重要工作、重大成績進行列明，既彰顯了自己成績斐然，也從側面烘托了領導工作有方、決策科學。?
第三步，誠摯表態(tài)。成績之后是感悟，可以簡短表達對領導知遇之恩下的感激之情，以及自己新年工作的奮進姿態(tài)，讓領導感到你“喝水不忘挖井人”，以及干工作的熱情和干好工作態(tài)度。?
第四步，送上祝福。春節(jié)祝福，祝福語當然必不可少，這一方面相對常規(guī)一些，要注意的是不能用“財源廣進”“恭喜發(fā)財”之類的詞語，畢竟體制內對金錢還是比較敏感的。? ??
我們可以對比以下兩組祝福語進行體會。?
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