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2024干部人事檔案管理經(jīng)驗交流材料

工作總結(jié) 時間:2023-05-17 14:50:01 收藏 WORD下載

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干部人事檔案管理經(jīng)驗交流材料

近年來,我縣精準把握新時代干部人事檔案工作的新內(nèi)涵、新要求,認真貫徹落實新時代黨的組織路線、堅持黨對干部人事檔案工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,著力在“夯基礎(chǔ)、嚴標準、求實效”上下功夫,較好地發(fā)揮了干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化**干部人才隊伍中的重要基礎(chǔ)作用。主要做法是:

一、夯實“三基”,檔案管理提檔提速

一是強化管檔思想建設(shè)。深入學習黨的二十大精神、習近平總書記關(guān)于干部人事檔案工作的重要指示精神,建立《干部人事檔案工作條例》常態(tài)化學習機制,深入學習《檔案法》、《保密法》等知識。在全縣范圍內(nèi)開展干部人事檔案業(yè)務(wù)知識培訓,不斷提高管檔人員業(yè)務(wù)知識水平,增強做好新時代干部人事檔案工作的責任感和使命感。

二是強化管理制度建設(shè)。以《干部人事檔案工作條例》為總綱,制定了《**縣檔案標準化作業(yè)流程》,修訂完善了《**縣檔案室制度》、《**縣檔案管理員職責》、《**縣檔案轉(zhuǎn)遞移交制度》、“三新人員”檔案審核工作機制等,構(gòu)成了“1+N”的一套系統(tǒng)完好的干部人事檔案制度體系,為檔案管理工作樹立了規(guī)矩和依據(jù)。

三是強化“日?!睒I(yè)務(wù)建設(shè)。嚴格日?!伴啞保凑詹殚喴蟆⒁?guī)范查閱程序、嚴格查閱流程,詳細查閱登記,確保檔案信息安全,2022年干部檔案查閱3122冊,查閱程序規(guī)矩規(guī)范。做好日?!吧ⅰ?,及時做好散材料的審核、錄入、分類和歸檔等日常工作,2022年共收到干部檔案散材料7817份,做到“日清月結(jié)”。規(guī)范日?!稗D(zhuǎn)”,嚴格按照“合格、及時、安全、規(guī)范”轉(zhuǎn)遞要求,強化檔案服務(wù)效能,做好檔案進出“跨公里”服務(wù)工作,2022年共完成檔案轉(zhuǎn)遞78冊,檔案轉(zhuǎn)遞做到及時高效。

二、嚴把“三關(guān)”,檔案審核從嚴從實

一是嚴把“收集關(guān)”。按照“真實、規(guī)范、完整、及時”的要求,有側(cè)重地進行材料收集,對材料不完整、手續(xù)不齊全、填寫不規(guī)范、來源不清楚、材料邏輯存疑的要求整改或退回,鏟除檔案造假等問題存在的土壤和條件,扎緊干部人事檔案工作“籬笆”、筑牢干部人事檔案工作“堤壩”。

二是嚴把“審核關(guān)”。對照干部檔案審核要求,以干部的“三齡兩歷一身份”為審核重點,嚴審核干部檔案的真實性、完整性、干部任職資格條件等,重點審核把關(guān)干部出生年月、學歷條件、工作經(jīng)歷、獎懲情況等情況,及時發(fā)現(xiàn)影響干部選拔任用的重要情況。持續(xù)做好“防污”“治污”有關(guān)工作。

三是嚴把“任前關(guān)”。全面推行干部人事檔案任前審核制度,堅持“凡提四必”“四個在先”相結(jié)合,對干部人事檔案動議先審和考察必審“雙把關(guān)”。及時梳理干部基本情況,從嚴運用審核結(jié)果。重點對“三新人員”進行任前審核,系牢、系緊“三新人員”第一條干部“檔案帶”。堅持執(zhí)行“七個暫緩”,對檔案涉嫌涂改造假、重要信息記載不準確、邏輯存疑、干部身份、公務(wù)員(參公)身份存疑等事項情況立即核查,未核準前一律暫緩考察并停止任職和錄用程序。今年共完成干部任前審核682人,專項審核168人,筑牢選任用人“防火墻。

三、突出“三效”,檔案運用高質(zhì)高效

一是在選人上突出實效。將檔案合格作為政治過關(guān)的基本條件,堅持將干部人事檔案工作作為干部工作的重要基礎(chǔ)支撐,貫穿干部“選、育、管、用”全過程、各環(huán)節(jié),全面服務(wù)干部工作和人才培養(yǎng)體系建設(shè)。

二是在育干部上突出實效。對年輕干部專業(yè)特長、能力特點、履歷經(jīng)歷等要素特征進行分析研判,系統(tǒng)集成干部人事檔案基本信息和干部個人動態(tài)信息,實行“三案”精準管理,加強綜合分析研判,為各領(lǐng)域知事識人、依事?lián)袢颂峁┲匾獏⒖迹苊庠诟刹筷犖樘荽闻囵B(yǎng)上懸空、斷檔、缺位。

三是在信息化建設(shè)上彰顯實效。牢牢把握干部人事檔案工作從接收保管紙質(zhì)檔案到接收保管數(shù)字檔案地逐漸轉(zhuǎn)變,切實加強干部信息化建設(shè),建立準確、高效的干部信息系統(tǒng),目前干部系統(tǒng)已入庫5525人次,在職干部信息入庫2198人次,核對干部信息2100余人次,動態(tài)更新干部信息,保持干部信息系統(tǒng)常建常新、一池活水,為選干部、配班子、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供科學、準確、高效的信息化服務(wù)。

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