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家政定金合同范本(熱門47篇)

合同范本 時間:2023-12-31 10:22:02 收藏 WORD下載

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家政定金合同范本 第1篇

??1、自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。

??2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

??3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

??4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

??5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬和_____元的補償。

??6、服務期半年內自己負擔醫藥費的____%,半年以上,自己負擔醫藥費的____%。

??7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

??8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

??9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

家政定金合同范本 第2篇

甲方:_______________

地址:_______________

電話:_______________

傳真:_______________

電郵:_______________

網址:_______________

乙方:_______________

家庭地址:___________

身份證號:___________

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為___天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休 天,可和雇主自行調整累計休息。

3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工資待遇

乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪;

第五條 服務培訓費用

跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

第六條 從業要求

1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

2.乙方應遵守甲方規定的.各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;

3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

4.被依法追究刑事責任的。

第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在試用期內的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

甲方:_______________ 乙方:______________

代表人:_____________ 擔保人:____________

______年_____月____日 ______年____月____日

家政定金合同范本 第3篇

甲方:

身份證號碼:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽訂服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

風險提示:雇主義務

勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;

但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。

一、甲方(用戶)的權利和義務

1、有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的'勞務負擔。

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