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小店招工合同范本(實用31篇)

合同范本 時間:2024-01-10 10:40:02 收藏 WORD下載

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小店招工合同范本 第1篇

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的',乙方有權拒絕。

(十七)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料 ,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十八)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的處理。

小店招工合同范本 第2篇

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

(二)無固定期限:自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年________月_______日至________年________月________日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自________年________月________日起至_________________________工作任務完成時即行終止。

小店招工合同范本 第3篇

第六條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

第八條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第九條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

小店招工合同范本 第4篇

第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對勞務報酬的其他約定______________________;

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

小店招工合同范本 第5篇

甲方姓名:____________;身份證號碼:____________

乙方姓名:____________;身份證號碼:____________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發(fā)放上月的工資。

三、甲方的義務和權利

(一)甲方的義務

1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。

2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。

3、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資,可提前發(fā)放,無故不得滯后。

(二)甲方的權利

1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。

2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:

a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,不按照規(guī)定時間上班的,經(jīng)提醒無改正的。

c、其它情況。

3、如甲方停止營業(yè),本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任;

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的,經(jīng)商討無效的,乙方應支付甲方損失費用_________元。

四、乙方的義務和權利

(一)乙方的義務

1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。

2、熟悉甲方店內(nèi)的關于守店守則的內(nèi)容,認真學習相關的技能和銷售技巧,努力識記商品的特性和功能,做到能熟練向顧客推薦商品。

3、完成甲方規(guī)定的工作任務并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作,確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致,上架商品質(zhì)量滿足要求,如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失,乙方需按商品價格全額賠償。

(三)乙方的權利

1、乙方在固定的時間內(nèi)有權取得勞動報酬。

2、有權拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

3、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;

b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權益的。

4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間,具體休息的時間可自行商定。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。

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