摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在年輕干部工作座談會上的發(fā)言材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在年輕干部工作座談會上的發(fā)言材料》。
尊敬的**部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
黨的二十大報(bào)告提出了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的偉大目標(biāo)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人”，深刻指出了年輕干部在黨和國家事業(yè)中的重要地位和作用。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部唯有堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)能力本領(lǐng)，才能在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程中擔(dān)當(dāng)重任。2019年以來，習(xí)近平總書記連續(xù)6次出席中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式并發(fā)表重要講話。歷次講話都有一個鮮明主題，對年輕干部的能力要求一以貫之又層層遞進(jìn)，體現(xiàn)出了極強(qiáng)的邏輯性。習(xí)近平總書記的諄諄教誨，對新時代年輕干部的理想信念、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)、意志品質(zhì)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)與更嚴(yán)要求，為年輕干部成長指明了方向。根據(jù)會議安排，我結(jié)合市**局工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會。
一、年輕干部仍然存在政治意識欠缺、“本領(lǐng)恐慌”等諸多問題
習(xí)近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。當(dāng)前，雖然絕大多數(shù)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)是相匹配的，但在政治能力建設(shè)方面仍存在諸多問題，同時不同程度地存在“本領(lǐng)恐慌”問題。
政治意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在歷史的關(guān)鍵時刻往往通過講政治來凝聚全黨，推進(jìn)黨的事業(yè)偉大飛躍。但在一定時期內(nèi)，黨內(nèi)一些同志淡忘了講政治的優(yōu)良傳統(tǒng)，在具體工作中講政治走形式，在私下里卻恣意妄為。一些同志覺得講政治不接地氣，認(rèn)為只有抓經(jīng)濟(jì)工作才來得實(shí)實(shí)在在。部分負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在單位大搞“一言堂”，要求下級無論對錯都要絕對服從自己，進(jìn)而營造自己的“小圈子”。尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)干部忘記初心，不愿意與人民群眾想在一起、干在一處，對于群眾的利益訴求置若罔聞，從而造成了黨群關(guān)系的疏離。
政治能力有待進(jìn)一步提升。提升政治能力，是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治效果的關(guān)鍵一環(huán)。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對于黨的政治建設(shè)理解片面，認(rèn)為講政治不過是學(xué)習(xí)文件、開開會。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了便于寫工作總結(jié)，往往浮于表面而忽視了政治建設(shè)的本質(zhì)，學(xué)習(xí)與具體行動“兩張皮”，導(dǎo)致政治建設(shè)效果不理想。在中國式現(xiàn)代化新征程中，黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”依然存在。在具體實(shí)踐中，要不斷提升年輕干部的政治素養(yǎng)和政治能力，通過構(gòu)建提升黨性修養(yǎng)長效機(jī)制，提升年輕干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，以及辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。
“本領(lǐng)恐慌”有待進(jìn)一步克服。習(xí)近平總書記指出，黨員干部要“有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)”。但一些年輕干部對黨的基本理論、大政方針講起來“頭頭是道”，但不能很好地用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題；對中央大政方針政策把握不夠精準(zhǔn)，針對具體問題的應(yīng)變能力不足；對群眾的利益關(guān)切和合理訴求缺乏針對性舉措，常常因“浮”于文山會海而與基層干部群眾漸行漸遠(yuǎn)。對照習(xí)近平總書記對年輕干部提出的“提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力”的“七種能力”要求，仍然存在較大差距。
二、年輕干部要在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化新進(jìn)程中堪當(dāng)重任
在今后相當(dāng)長一段時期內(nèi)，中國式現(xiàn)代化將會成為統(tǒng)領(lǐng)中國特色社會主義事業(yè)的核心目標(biāo)。年輕干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握時代脈搏，堅(jiān)定信念道路方向，深刻理解和準(zhǔn)確把握中國式現(xiàn)代化的豐富內(nèi)涵、本質(zhì)要求，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)奮進(jìn)新征程，切實(shí)把黨中央戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生動實(shí)踐，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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