摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024辦事處關(guān)于基層黨建工作的調(diào)研報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024辦事處關(guān)于基層黨建工作的調(diào)研報告》。
基層黨組織是黨群干群關(guān)系、街道、社區(qū)是聯(lián)系地方、政令上傳下達(dá)的重要紐帶，基層黨建工作直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，調(diào)研通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式，多方了解街道及各社區(qū)基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
街道位于市中心城區(qū)，轄區(qū)總面積約*平方公里，人口約*萬人，屬于老城區(qū)繁華地帶，人口密集。下轄*個黨支部，*名黨員。轄區(qū)內(nèi)*個小區(qū)已實現(xiàn)了功能型黨支部、自管會和紅色港灣的全覆蓋。經(jīng)統(tǒng)計，功能型黨支部委員*人、自管會成員*人，樓棟長*人，其中黨員*人。
二、主要做法
通過調(diào)研，轄區(qū)各支部能夠結(jié)合工作實際，積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進(jìn)了基層黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
（一）以勤學(xué)嚴(yán)紀(jì)筑牢“信念之基”。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，依托“第一議題”制度，開展專題學(xué)習(xí)和集中研討*次，以“守好防線把好五關(guān)”為題上黨課，組織機(jī)關(guān)黨員干部參觀何家沖紅色遺址，以堅定的理想信念滋養(yǎng)初心。開展黨員集中培訓(xùn)*期，“微課堂”*期，培訓(xùn)黨員*人次，多法并用讓二十大精神落地生根。舉辦廉政課堂*期，觀看警示教育片*次，談心談話*人次，有效促進(jìn)干部廉政履職。
（二）以協(xié)同作戰(zhàn)扎穩(wěn)“治理之根”。落實街道、社區(qū)模塊化分工套合，開展網(wǎng)格“一長三員”業(yè)務(wù)及實操培訓(xùn)*次。改建綜合行政辦公大廳*㎡，標(biāo)準(zhǔn)化打造黨政便民服務(wù)中心，建立“熱難點”微信工作群，充分搭建議事“微平臺”，解決小區(qū)問題*件；開展道德模范評選等文明實踐活動*場，評選“文明家庭”*戶；強(qiáng)化公安、司法聯(lián)動，穩(wěn)控重點信訪人*人，排查矛盾糾紛*起，調(diào)解成功率達(dá)100％。
（三）以特色服務(wù)點亮“堡壘之星”。逐社區(qū)梳理亮點與短板，按部門縱向細(xì)化創(chuàng)星舉措，培育“四星”支部典型，逐社區(qū)觀摩交流促進(jìn)互學(xué)共進(jìn)。從“黨建＋養(yǎng)老”破題，打造集飲食、護(hù)理、娛樂等功能為一體的張李灣養(yǎng)老服務(wù)中心，提供愛心服務(wù)*次，擦亮“幸福和諧星”。社區(qū)依托包片聯(lián)戶對*名老年人一對一“反詐”宣傳，門店LED循環(huán)播放宣傳語，守好“平安法治星”。制定“支部聯(lián)支部”共建計劃，報到黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗*個，積極參與疫情防控、環(huán)境整治等活動。市委編辦為集貿(mào)城2號樓安裝門禁，市稅務(wù)局為胡同更換太陽能路燈等，形成實事共辦的合力。
三、存在的問題
一是抓社區(qū)黨建工作還不均衡。對于亮點突出的社區(qū)關(guān)注較多，著眼于發(fā)揮特色黨建項目優(yōu)勢，在后進(jìn)社區(qū)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項方面下功夫還不夠。
二是抓非公企業(yè)黨建工作不夠嚴(yán)。非公企業(yè)黨建工作積極性不高，開展“三會一課”不規(guī)范，“主題黨日”活動載體不夠豐富，黨建指導(dǎo)員未能按時參與謀劃，企業(yè)黨建工作出現(xiàn)“生銹”現(xiàn)象。
三是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，基層黨組織活力不足。一些黨員缺乏熱情和積極性，只繳納黨費不參加組織生活，或黨費難以催繳，按時參與“主題黨日”活動的往往是幾個“老熟人”，黨員學(xué)習(xí)教育難以取得實效。
四、下一步工作計劃
一是不改核心，提升班子戰(zhàn)斗力。建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，組織集中學(xué)習(xí)、座談研討、體會交流、參觀見學(xué)，強(qiáng)化對社區(qū)支部書記的教育培訓(xùn)。定期組織社區(qū)書記圍繞組織工作重點難點問題開展交流研討，共同破解工作難題，提升理解把握工作的能力和水平。積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升社區(qū)干部理解政策、開展工作的能力，促進(jìn)街道社區(qū)交流互動。
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