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黨員干部作風整頓提升工作方案匯編
（3篇）
目錄
2021年黨員干部作風整頓提升工作方案（鎮鄉、街道）
干部作風集中整頓專項活動實施方案（鎮鄉）
營商環境干部作風突出問題專項整治工作方案（局機關）
2021年黨員干部作風整頓提升工作方案（鎮鄉、街道）
為認真貫徹落實市委關于《2021年全市黨員干部作風整頓提升工作方案》要求，進一步提升全辦廣大黨員干部的戰斗力，增強干事創業、勇當標桿、爭創一流的自覺性，現制定作風整頓提升方案如下。
一、整頓提升重點（一）著力解決競進精神不夠的問題。主要表現為：
1．思想理念不能與時俱進。學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神不及時，落實上級會議文件精神和決策部署不結合實際，憑主觀、靠經驗。
2．趕超發展動力不足。不主動謀劃和制定本地本單位年度工作目標計劃，不搶抓文明城市創建、鄉村振興等項目政策支持，等項目上門，等領導安排。
3．勇當標桿意識不強。工作標準不高，只求過得去、不求過得硬，缺乏精細、精準、精致意識，沒有勇爭一流的氣魄。
（二）著力解決擔當作為不強的問題。主要表現為：
4．缺乏責任意識。對鎮黨工委議定事項、部署工作，習慣等一等、看一看、緩一緩；只當“二傳手”，任務朝下交、責任往下壓、矛盾向下甩。
5．缺乏攻堅克難的勇氣。過多考慮個人利益，對矛盾和問題能拖就拖、能躲就躲，不主動解決，不敢拍板定奪，怕擔責任，不敢擔當。
（三）著力解決履職要求不嚴的問題。主要表現為：
6．政績觀錯位。不能堅持以人民為中心的工作理念，不能及時回應人民群眾關切的就業、看病、上學、住房、養老等方面的實際問題。
7．協調配合不順暢。缺乏大局意識，只顧自己“一畝三分地”，遇事第一反應是劃清界限、推卸責任，對職責范圍內能解決的問題也不愿擔當、不敢擔當，凡事都需要領導協調、督辦。
（四）著力解決工作落實不到位的問題。主要表現為：
8．工作執行不力。習慣以文件落實文件、以會議貫徹會議；工作報喜不報憂，只講成績不談問題；辦事拖拉，被動應付，領導不要求不辦，媒體不曝光不辦，群眾不上訪不辦；問題整改不及時、不到位，屢查屢犯，長期得不到解決。
9．缺乏苦干實干勁頭。貫徹落實上級決策部署表態多調門高、行動少落實差；把精力都放在匯報上，說的當成做的，規劃當成現實，思路當作成績，搞“材料出政績”。
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