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*年以來，市政府辦公室領導班子在市委、市政府的正確領導下，以能力作風建設為抓手，緊緊圍繞全市大局和市委、市政府中心工作，盡心盡力當參謀,任勞任怨搞服務,顧全大局抓協(xié)調(diào),盡職盡責促落實,優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項任務，有效促進了政府各項工作協(xié)調(diào)推進、有序運轉(zhuǎn)。
一、著力提高素質(zhì)，優(yōu)化服務，努力打造效能型機關
（一）強化自身建設。領導班子堅持帶頭講政治，始終在政治上、思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致，率先領會貫徹市委、市政府各項決策部署，狠抓工作落實，切實擔負起政治責任、工作責任。帶頭講學習，認真組織全辦干部職工學習黨的十九大以來特別是黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，國家、省、*市的一系列重大政策文件。定期組織學習交流討論，提高班子成員的政治素質(zhì)和理論水平。帶頭講規(guī)范，堅持每周召開辦公室中層以上干部會議，注重協(xié)調(diào)調(diào)度，保障市政府機關及辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。帶頭講團結(jié)，班子成員之間經(jīng)常開展談心談話，大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，工作講奉獻。召開領導班子專題民主生活會，堅持把建章立制與問題整改、作風轉(zhuǎn)變和深化改革有機結(jié)合，推動作風建設常態(tài)化、長效化。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，主動做好服務好領導、服務好企業(yè)、服務好群眾“三個服務”。
（二）提高隊伍素質(zhì)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，樹立正確的用人導向，采取調(diào)動、考錄、跟班鍛煉等方式，先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機關吸收了一批政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的年輕干部，增添干部隊伍活力。積極向組織部門推薦思想成熟的干部，使一批年輕干部盡快走上領導崗位，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性。五年來，共向組織推薦提任正科級領導干部*名、副科級領導干部*名。
（三）堅持集體領導。認真落實市委、市政府的各項決策部署，健全重大事項集體決策制度。堅持民主集中制原則，對人事調(diào)整、重大事項等易產(chǎn)生腐敗和群眾反映敏感問題，都經(jīng)過領導班子會議集體研究。
二、當好參謀助手，正確履職，全面提升班子素養(yǎng)
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