摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在建強(qiáng)基層組織體系上下功夫使實(shí)勁》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在建強(qiáng)基層組織體系上下功夫使實(shí)勁》。
《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷的中的《民心是最大的政治》一文中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。只有把基層黨組織建設(shè)強(qiáng)、把基層政權(quán)鞏固好，中國(guó)特色社會(huì)主義的根基才能穩(wěn)固。”這一重要論述，深刻揭示了基層黨組織建設(shè)的重要意義，是新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的應(yīng)有之義，具有明確的思想內(nèi)涵和鮮明的指向要求，我們要實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面下功夫。
一、努力在提升組織體系自身組織力上下功夫
基于有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監(jiān)督的原則，探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，推廣片區(qū)黨建一體化、產(chǎn)業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織等做法，把黨的工作延伸到每一個(gè)領(lǐng)域。要落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》，不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，倒逼各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、懂黨務(wù)、抓黨建。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)和村級(jí)組織建設(shè)，依托“五個(gè)基本”“三張清單”，加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織對(duì)轄區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力在治“弱”、治“窮”上下功夫。要嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度，規(guī)范落實(shí)村級(jí)事務(wù)民主決策“四議兩公開”工作機(jī)制，強(qiáng)化政策宣傳，不斷提升村級(jí)事務(wù)管理村民參與率。要優(yōu)化“社區(qū)黨總支+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組”三級(jí)組織體系，持續(xù)提升社區(qū)基層治理和社會(huì)服務(wù)水平。要鼓勵(lì)村黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。要將黨建帶群團(tuán)工作納入各級(jí)黨組織黨建工作總體安排部署，領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織擴(kuò)大組織覆蓋。
二、努力在提升基層干部隊(duì)伍組織力上下功夫
在面臨新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求的背景下，建設(shè)、健全基層黨務(wù)干部隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨務(wù)干部的主觀能動(dòng)性，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力就顯得尤為重要。要突出政治堅(jiān)強(qiáng)首要標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范村（社區(qū)）“兩委”正職候選人考察任免十步流程，堅(jiān)持村“兩委”副職考察任免“雙線”報(bào)批制度，實(shí)行村干部考察任免縣級(jí)聯(lián)審工作機(jī)制。要完善村級(jí)后備干部隊(duì)伍管理辦法，從拓寬來(lái)源、培養(yǎng)使用、政治吸納、管理監(jiān)督、關(guān)心關(guān)愛、考核評(píng)價(jià)等多方面強(qiáng)化村級(jí)后備干部選育管用。要依托產(chǎn)業(yè)釋放就業(yè)增收的“紅利”，吸引回流一批優(yōu)秀人才，吸納各類懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大村級(jí)儲(chǔ)備干部的“盤子”。要探索建立社區(qū)聘用干部職業(yè)化體系，根據(jù)社區(qū)自聘干部工作年限、工作實(shí)績(jī)，在現(xiàn)有科學(xué)調(diào)整工資待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，保障社區(qū)聘用干部報(bào)酬規(guī)范增長(zhǎng)。拓寬社區(qū)工作者晉升渠道，從優(yōu)秀社區(qū)“兩委”班子成員、大專以上學(xué)歷的年輕干部中，組織參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試、招聘事業(yè)編制人員。
三、努力在工作統(tǒng)籌抓落實(shí)上強(qiáng)化組織力上下功夫
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層是部隊(duì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，部隊(duì)所有工作都要靠基層去落實(shí)。要制定“抓鄉(xiāng)促村”具體舉措，明確鄉(xiāng)村兩級(jí)工作職責(zé)，實(shí)施清單式管理、項(xiàng)目式推進(jìn)，定目標(biāo)、定任務(wù)，定期召開各領(lǐng)域工作推進(jìn)會(huì)，試點(diǎn)開展整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的創(chuàng)建工作，實(shí)施“一鄉(xiāng)一村一典型”幫扶計(jì)劃，清零式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析短板，常態(tài)開展幫扶指導(dǎo)。要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考學(xué)的方式，檢驗(yàn)各領(lǐng)域黨組織書記對(duì)黨章黨規(guī)基本知識(shí)內(nèi)容是否做到“一口清”。要組織黨務(wù)干部常態(tài)到一線調(diào)研掌握黨建工作開展情況，全程幫扶指導(dǎo)工作，檢查末端成效。要突出理想信念、黨性教育，常態(tài)開辦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)班。按照“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，分類分層、以需定訓(xùn)開設(shè)人才、基層黨組織、“不擔(dān)當(dāng)、不作為”等專題培訓(xùn)班，培養(yǎng)干部的執(zhí)行力、理解力、落實(shí)力。
