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***公司始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)主陣地，不斷研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，持續(xù)加強和改進意識形態(tài)領域工作。現(xiàn)將2023年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下：
一、2023年上半年工作開展情況
（一）加強教育管理，強化思想政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，教育全體黨員干部職工在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終與黨中央對標對表。常態(tài)化、制度化推進黨員學習教育，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真落實“第一議題”、理論中心組集中學習、“三會一課”等制度。截至目前，本年度累計開展理論學習中心組集中學習*次，“第一議題”學習*次，“三會一課”和主題黨日開展學習教育*余次，黨員領導干部講黨課*次。
（二）強化陣地管理，筑牢意識形態(tài)主陣地。始終牢牢掌控工作范圍內(nèi)意識形態(tài)主導權，依托微信工作群、微信公眾號等載體，深入宣傳黨的政策方針。充分發(fā)揮談心談話制度作用，了解單位干部職工對各種熱點、難點問題的思想反映，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，切實發(fā)揮好宣傳思想工作的輿論引導作用，確保網(wǎng)內(nèi)部意識形態(tài)安全。注重統(tǒng)籌聯(lián)動，將宣傳工作同黨建工作、業(yè)務工作更加緊密地結合起來，統(tǒng)籌實現(xiàn)對各項工作領域輿論的全覆蓋，確保意識形態(tài)工作始終與中心工作同頻共振、同心同向，不斷提升工作質(zhì)效。
（三）堅持從嚴執(zhí)紀，暢通監(jiān)督舉報渠道。堅持嚴查嚴處嚴問責，著力把意識形態(tài)領域的紀律和規(guī)矩立起來、挺起來、嚴起來。對在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)等公開場所發(fā)表同黨中央精神相違背的言論、非議黨的理論路線方針政策以及重大決策部署，散布傳播政治謠言，參加封建迷信活動等問題的黨員干部職工，依紀依法嚴肅處理，持續(xù)釋放從嚴查處的強烈信號。截至目前，本年度尚未收到有關違反意識形態(tài)問題舉報信，也尚未發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)事件。
（四）加大宣傳力度，打造公司宣傳陣地。始終堅持正面宣傳，把握正確輿論導向，高標準打造****公眾號，先后設立黨的二十大學習、主題教育、黨建宣傳、公司動態(tài)、政策導讀、時政要聞等*個宣傳欄目，積極營造宣傳氛圍，擴大****的縣域影響力。同時，進一步明確責任，建立《公眾號互聯(lián)網(wǎng)信息公開發(fā)布審批登記表》和“供稿員”、“審核員”、“管理員”鏈條式信息發(fā)布機制，規(guī)范公眾號信息發(fā)布流程，確保信息發(fā)布內(nèi)容質(zhì)量，打造公司高品質(zhì)、高標準、高質(zhì)量的網(wǎng)絡宣傳主陣地。截至目前，累計發(fā)布公眾號推文*余次。
二、存在的問題
（一）思想政治建設亟需加強。黨員干部職工理論學習還不夠系統(tǒng)深入，日常忙于業(yè)務工作，在“學懂、弄通、做實”上發(fā)力不夠，理論學習向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化不明顯，知行合一有待深化，對黨管意識形態(tài)工作落實有待進一步提高。
（二）意識形態(tài)工作和中心工作融合不夠。當前，公司宣傳教育多以灌輸式、平面式為主，方式方法單一，滲透力、感染力有待進一步提高，在提高干部職工學習的積極性、主動性需要進一步下功夫，推動將中心工作和意識形態(tài)工作有機結合方面還需要積極探索。
（三）黨員干部職工重視程度不足。個別黨員干部職工對意識形態(tài)工作的重要性和新時代新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，事不關己、高高掛起，認識上依舊狹隘。還存在個別政治意識不強，缺乏勇于斗爭、善于斗爭精神，對社會上、網(wǎng)絡上、企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的一些不良風氣，不愿意主動亮明黨員身份，不抵制、不斗爭。
三、2023年下半年工作部署
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