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同志們：
今天，召開“工作落實年”協(xié)調(diào)推進會暨領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議，主要是深入貫徹落實黨的二十大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，小結(jié)“工作落實年”前一階段進展情況，分析形勢，尋找差距，對下一階段工作再研究、再部署，動員各級各部門進一步突出重點，強化措施，努力推動“工作落實年”扎實深入開展，確保中央和省市委各項決策部署全面貫徹落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)“雙過半”。下面，我講三點意見。
一、客觀總結(jié)前一階段的工作，進一步增強抓好“工作落實年”的緊迫感和責(zé)任感
“工作落實年”啟動推進會暨領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議以來，全市各級各部門以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，迅速行動，認真謀劃，精心組織，狠抓落實，啟動推進“工作落實年”活動，有力地推動各項重點工作取得了階段性成效。從最近了解掌握的情況看，前一階段工作主要有以下幾個方面的特點：
一是各級普遍比較重視，謀劃部署到位。把抓好“工作落實年”作為貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省市委重大決策部署的重要舉措，高度重視，及時召開常委會，認真學(xué)習(xí)傳達省委相關(guān)精神，研究制定了《關(guān)于抓好“工作落實年”的實施意見》，明確了“工作落實年”的總體要求、重點任務(wù)、具體步驟和工作措施，切實增強了針對性和實效性。
二是組建成立工作機構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)有力。為了加強對“工作落實年”的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，抽調(diào)近20名工作人員組成綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、考核獎懲、輿論宣傳四個工作小組，落實了辦公場所，明確了工作職責(zé)，目前各項工作正在扎實有序推進。市委領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲四項職能作用，注重加強對活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時研究解決有關(guān)問題。
三是層層細化分解任務(wù)，工作職責(zé)明確。堅持把目標(biāo)管理貫穿于“工作落實年”的始終，緊緊圍繞中央、省市委重大決策部署，對省委常委會工作要點涉及我市的重點工作任務(wù)和市委常委會工作要點、市委三屆九次全委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會議確定的重點工作任務(wù)逐項細化分解，制定任務(wù)清單，進一步明確了工作目標(biāo)、完成時限、責(zé)任分工，建立了三大類275條落實總臺賬，做到了“年初建賬、隨時查賬、年底交賬”。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的差距和問題。從今年一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，全市重點調(diào)度的**項主要經(jīng)濟指標(biāo)，有**項沒有趕上進度要求，其中地區(qū)生產(chǎn)總值僅增長**％，與全國*、全省*差距較大；****.這些問題，盡管有宏觀經(jīng)濟環(huán)境等方面客觀因素的影響，但我想最重要的還是我們抓落實的力度不夠大、措施不夠具體，歸根結(jié)底還是“工作落實年”抓得不夠好。主要表現(xiàn)在：一是思想認識不夠到位。一些縣（區(qū)）和部門對開展“工作落實年”活動的重大意義認識不足，沒有真正重視起來，主要領(lǐng)導(dǎo)不過問，分管領(lǐng)導(dǎo)不上手，有應(yīng)付差事的思想。二是落實措施不夠得力。一些部門對開展“工作落實年”活動思考不深、研究謀劃不夠，對如何抓落實、從哪些方面抓落實，心中無數(shù)，制定的措施針對性不強，方式方法陳舊老套；有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，落實中不分輕重緩急和先后主次，“一鍋煮”、“齊步走”，影響落實的效果；有的對新情況新問題關(guān)注不夠，研究不深，找不到癥結(jié)所在，拿不出解決辦法，致使工作被動、落實進度滯后。三是工作特色不夠鮮明。一些部門沒有找準(zhǔn)上級精神與本地本部門工作的結(jié)合點，表面上看起來抓落實的熱情很高，但實際上使落實成了熱熱鬧鬧的忽悠。這些問題，必須引起我們的高度重視，在下一步工作中認真研究解決。各級各部門要進一步增強抓落實的緊迫感和責(zé)任感，以開展“工作落實年”為載體，堅持在抓落實上下功夫，在抓落實上見成效，真正使中央和省市委的決策部署變成扎扎實實的具體行動、變成實實在在的發(fā)展成果。
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