摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)民政局2024年工作總結(jié)暨2024年工作計劃》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)民政局2024年工作總結(jié)暨2024年工作計劃》。
2022年，*區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示批示精神，以“難點工作有突破、重點工作有創(chuàng)新，整體工作爭一流”為目標(biāo)，高站位落實，高質(zhì)量推進，高效率創(chuàng)新，各項工作取得新進展。
一、2022年工作落實情況
（一）傾心特殊群體，兜實民生更加牢固
認(rèn)真落實中辦、國辦《關(guān)于改革完善社會救助意見》精神，科學(xué)合理擴展政策覆蓋范圍，加快形成全覆蓋多層次救助體系。扎實做好流浪乞討人員救助管理工作，落實殘疾人“兩補”跨省通辦改革，全力發(fā)展服務(wù)類社會救助。結(jié)合“未成年人保護工作宣傳月”，開展“聚愛六月·情暖童心”關(guān)愛困境兒童為群眾辦實事公益活動，加大兒童關(guān)愛服務(wù)力度。
（二）傾力共建共治，社會治理更加高效
推進國際化社區(qū)建設(shè)試點，注重優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)，切實把加強基層黨的建設(shè)作為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的核心來抓。建強社區(qū)隊伍，提升服務(wù)能力。理順社區(qū)運行方式，合理優(yōu)化社區(qū)規(guī)模，逐步形成效率高、可持續(xù)的基層治理單元。引導(dǎo)社區(qū)多元主體廣泛參與治理，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、居民主體、三方聯(lián)動、社會組織共同參與的治理模式，將社區(qū)居民公約向居民住宅小區(qū)延伸，制定“小區(qū)居民文明公約”，扎實推進社區(qū)治理項目運作，建立志愿者回饋激勵機制，初步形成了政府主導(dǎo)、多元參與的社會治理格局。
（三）傾入真情關(guān)愛，養(yǎng)老設(shè)施更加完善
全方位整合、高質(zhì)量推進養(yǎng)老項目建設(shè)，主動邀請市級行業(yè)主管部門，線上聯(lián)辦、定期督辦，壓實責(zé)任。落實高齡津貼發(fā)放工作。提升養(yǎng)老服務(wù)人才整體素質(zhì)，打造素質(zhì)優(yōu)良、尊老敬業(yè)的養(yǎng)老護理員人才隊伍，聯(lián)合相關(guān)部門舉辦全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能比賽，選送優(yōu)秀選手參加市級養(yǎng)老護理員大賽。
（四）傾情為民服務(wù)，社區(qū)功能日趨完善
開展“黨建引領(lǐng)融合賦能”專項行動，強化社會組織黨建工作，積極引導(dǎo)社會組織融入聚集區(qū)發(fā)展。開展社會組織年度檢查，提升服務(wù)效率。加大監(jiān)管力度，組織開展打擊非法社會組織，營商環(huán)境不斷凈化。不斷完善物資捐贈接收、管理和使用相關(guān)制度。婚姻登記服務(wù)更規(guī)范，6月1日起武漢開展內(nèi)地居民結(jié)婚登記“跨省通辦”試點以來，落實為外地戶籍人員辦理結(jié)婚登記工作。地名管理工作更科學(xué)，勘界工作采用的“平行工作法”“日程工作推進法”和“兩輪培訓(xùn)，三次改圖”的工作模式成為特色和亮點，被多次宣傳推廣。
二、2023年工作計劃
區(qū)民政局將繼續(xù)堅持揚優(yōu)勢、補短板、強弱項、固根基、謀新局，強化民生服務(wù)“四個體系”建設(shè)。
一是健全“全面兜底”社會救助體系。按照保基本、兜底線、救急難、可持續(xù)的總體思路，在構(gòu)建分層分類社會救助體系、夯實基本生活救助、健全專項社會救助、強化急難社會救助、鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與、創(chuàng)新社會救助體制機制、提升基層經(jīng)辦服務(wù)能力等方面下功夫、做文章。加大與相關(guān)責(zé)任單位間的溝通協(xié)調(diào)力度，在流浪乞討人員救助、未成年人關(guān)愛、精神障礙患者康復(fù)等工作中聯(lián)動合力，確保織密網(wǎng)絡(luò)、兜穩(wěn)底線。
二是深化“老有頤養(yǎng)”養(yǎng)老服務(wù)體系。著力推進養(yǎng)老服務(wù)多元化，推動社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施規(guī)范化運營，切實發(fā)揮好各類設(shè)施為老服務(wù)效能。推進養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化，建立完善養(yǎng)老服務(wù)人員培養(yǎng)和激勵機制，探索培育社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)品牌、示范機構(gòu)、示范社區(qū)、服務(wù)組織。
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