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中小企業是指在中華人民共和國境內依法設立的，人員規模、經營規模相對較小的企業，包括中型企業、小型企業和微型企業。在我國，中小企業是實施“大眾創業、萬眾創新”的重要載體，是市場主體中數量最大、最具活力的企業群體，是建設現代化經濟體系、推動經濟實現高質量發展的重要基礎，對國民經濟和社會發展具有重要的戰略意義。經濟學界素來對中小企業有“**”的形象描述，即通常認為中小企業貢獻了*%的財政收入、*%的經濟增長、*%的技術創新、*%的就業以及*%的新增就業。因此，促進中小企業發展，對推進經濟高質量發展至關重要。在工信部聯合國家發展改革委、科技部、財政部等*個部門和單位制定并發布的《“十四五”促進中小企業發展規劃》中也明確提出，力爭到2025年，中小企業整體發展質量穩步提高，其中提升中小企業創新能力和專業化水平，推進中小企業創新發展是一個重要目標。
一、中小企業發展中面臨的問題
進入新時代，國內外市場環境發生了變化，以中小企業為主的低成本勞動力的傳統優勢正面臨越來越多的新挑戰，因此通過技術創新保持持續的競爭優勢已成為中小企業獲得生存和發展的焦點。在由勞動密集型逐步向資本和技術密集型轉變過程中，中小企業面臨著融資難、融資貴、創新能力不足、經營成本上升、市場競爭力不強等一系列問題，特別是中小企業創新發展能力不足已嚴重制約了中小企業的發展，導致創新能力不足的主要因素包括以下幾個方面：
（一）中小企業管理理念不夠先進。有些中小企業管理者對技術創新認識不足，自身的專業素養和管理能力也有所欠缺，缺少開拓創新的勇氣和智慧，缺乏團隊合作意識和創新意識，導致管理理念和管理模式比較落后，不能適應新時代市場的快速變化，使得技術創新激勵機制不健全，企業缺少內部創新動力。
（二）中小企業技術方向不很明晰。很多中小企業沒有建立專門的技術研發部門，對企業中長期技術創新發展缺少統籌謀劃，對市場需求研究也不夠，因此對新技術新產品新模式把握不準，對企業發展方向、發展思路不確定、不穩定，再加之新產品市場反應周期長，嚴重制約了中小企業技術創新的熱情。
（三）中小企業創新資源不夠豐富。產品技術創新、技術研發成本較高，而大多數中小企業資金較緊張，雖然近年來國家對中小企業出臺了很多激勵政策，但仍不能完全系統地解決中小企業的“融資難”問題，再加之中小企業不熟悉政策，有時候對技術創新信心不足，患得患失，承受技術創新投資風險的能力不強，沒有吸引投資的優勢。中小企業用于研發創新的資金不足、資源缺乏，制約了中小企業創新發展的活力。
（四）中小企業創新能力不足。中小企業因為缺少科技平臺和技術創新的氛圍，尤其是勞動密集型中小企業對科技人才的吸引力不大，導致科技人才極其缺乏，具備高素質創新思維的人才更是嚴重不足，因此中小企業自身的技術創新能力和水平明顯不夠。
二、科協組織助推中小企業科技創新的策略
科協是黨領導下的科技工作者的群眾團體，是科技工作者的群眾組織，是黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶，是黨和政府發展科技工作的參謀和助手，是推動科學技術事業發展的重要力量。因此，充分發揮科協組織作用，助推中小企業創新發展，既迫切需要，也具有非常重要的現實意義。
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