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近年來，我市結合建設全國城市基層黨建示范市，在做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理、做好保障上持續(xù)用力，推動城市基層黨建工作全面進步、全面過硬，以黨建創(chuàng)新引領基層治理向高質量邁進。
一、在優(yōu)化組織體系中提升領導力。堅持系統(tǒng)建設、整體推進，樹立全市“一盤棋”思想，實現各領域黨建工作互聯互動、各區(qū)域黨建工作協(xié)同推進。縱向上，建立市、旗區(qū)、街道、社區(qū)四級聯動體系，形成城市基層黨建的“動力主軸”。在社區(qū)普遍形成“社區(qū)+小區(qū)（網格）+樓棟（單元）+黨員戶”小四級組織架構，實現組織覆蓋縱向到底。橫向上，市級層面，建立35家市直部門組成的城市網格化治理聯席會議制度，專項推動解決重點難點問題；旗區(qū)層面，調動轄區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性，理順街道社區(qū)管理體制；街道和社區(qū)層面聚焦主責主業(yè)，發(fā)揮成員單位優(yōu)勢，專注服務居民群眾。在新興領域，通過建立樓宇商圈黨建聯盟、社會組織及黨組織雙孵化等辦法擴大黨建覆蓋。廣泛運用“互聯網+”“智慧黨建”等手段，成立互聯網行業(yè)黨委，指導32家重點互聯網企業(yè)打造“e心向黨”黨建品牌。
二、在為民辦事服務中提升凝聚力。開展“我為群眾辦實事”活動，實現服務群眾實打實。推行“六個一”工作機制。黨員干部每周至少聯系群眾一次，每月與所聯系的群眾至少見面一次；村社區(qū)黨組織至少每半個月、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委至少每個月、旗區(qū)黨委至少每個季度專門研究解決一次群眾困難，村社區(qū)黨組織每年對黨員聯系服務群眾情況進行一次評議考核，確保每戶群眾都有黨員聯系，每名黨員都有聯系對象。建立結對共建模式。推行在職黨員進社區(qū)“雙報到、雙服務”模式，建立資源、需求和項目“三項清單”，實行機關與社區(qū)雙重管理考核。市委書記及其他廳級領導干部帶頭以普通黨員身份參與志愿服務，全市1000多名縣處級以上干部、1161家企事業(yè)單位與社區(qū)共建，建立聯系點1941個，40449名在職黨員、1727支志愿服務隊在基層常態(tài)化開展為民服務活動，領辦民生實事16676件次。開啟政企黨建直通車。建立民營企業(yè)黨組織與政府職能部門黨組織溝通對話機制，暢通黨組織書記直接反映反饋、協(xié)調解決企業(yè)經營發(fā)展問題的渠道，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
三、在構建多元共治中提升向心力。堅持把黨建引領貫穿基層治理全過程，出臺“黨建引領365、服務治理網格化”工作實施辦法，深化拓展“一核心三融合”黨建工作機制。強化核心引領。以街道社區(qū)黨組織為核心，打破行政隸屬壁壘，推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與駐區(qū)單位、行業(yè)黨建的互聯互動，全市26個街道全部建立“大黨工委”，256個社區(qū)全部建立“聯合黨委”。織密服務網格。劃分網格2222個，配備專兼職網格員9067名，在網格上建立黨支部或黨小組，實現多網融合、一網統(tǒng)籌。拓展服務領域。開展百日攻堅行動，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達84.7%，社會組織黨組織覆蓋率達90.2%。通過“雙強六好”創(chuàng)建等方式提升功能，978家非公企業(yè)助力鄉(xiāng)村振興，實施幫扶項目506個，投入資金6.18億元；1195家非公企業(yè)和商協(xié)會為防控新冠疫情捐款捐物2.69億元。
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