摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全省年輕干部隊伍建設(shè)工作觀摩推進會上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全省年輕干部隊伍建設(shè)工作觀摩推進會上的發(fā)言》。
尊敬的**部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全國組織工作會議指出，“要抓好后繼有人這個根本大計”“健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”。全省組織工作會議強調(diào)，“要樹立戰(zhàn)略眼光，完善日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時使用、從嚴管理的常態(tài)化工作機制”。**認真貫徹落實中央、省委部署要求，把培養(yǎng)選拔年輕干部作為事關(guān)長遠、制勝未來的戰(zhàn)略任務(wù)來謀劃推動，健全制度機制，優(yōu)化選育管用工作，著力鍛造一支可堪大用、能擔(dān)重任的高素質(zhì)年輕干部隊伍。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
高起點“引”，蓄足年輕干部源頭活水。堅持標準條件，擴大選人視野，放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)，在更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才。實施百名高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才引進工程。面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)重點高校、國外知名高校，常態(tài)化開展“智匯** *就人才”專項引才活動，市本級每年引進***名以上全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才。對引進的黨政人才，先安排到事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)實踐鍛煉，考核合格后再安排到事業(yè)單位管理崗位任職，符合公務(wù)員調(diào)任條件的，擇優(yōu)調(diào)任到市縣黨政機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職。實施千名高素質(zhì)專業(yè)化專業(yè)技術(shù)人才引進工程。聚焦新材料、電子信息、礦物寶石等重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和教育、醫(yī)療事業(yè)需要，市本級每年引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才****名以上，縣市區(qū)同步跟進實施。每年從政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出的專業(yè)技術(shù)人才中發(fā)現(xiàn)儲備一批優(yōu)秀年輕干部。實施十名高素質(zhì)專業(yè)化高端人才引進工程。每年從省直單位、央企或省屬企業(yè)、高等院校、科研院所引進**名以上高學(xué)歷專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部到市直單位、縣市區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
多途徑“育”，錘煉年輕干部過硬本領(lǐng)。堅持跟蹤培養(yǎng)，把年輕干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位等最能歷練的地方去歷練，通過遞進培養(yǎng)、層層考驗，使他們閱歷更深厚、經(jīng)驗更豐富、能力更扎實。實施鄉(xiāng)村“墩苗”行動。堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，每年從機關(guān)選拔100名以上政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職；用好駐村工作隊實踐鍛煉平臺，每輪選派100名以上優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興駐村第一書記，讓年輕干部在一線磨礪中積累基層工作經(jīng)驗，提升做群眾工作、處理復(fù)雜問題的能力。實施灣區(qū)“賦能”行動。緊盯產(chǎn)城融合、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等**產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和干部能力短板弱項，每年從全市經(jīng)濟部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新引進的黨政人才中選派100名優(yōu)秀年輕干部到粵港澳大灣區(qū)沉浸式培訓(xùn)，“點對點”駐灣區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)平臺、重點企業(yè)等機構(gòu)學(xué)習(xí)和招商，開闊視野、增長見識、提升能力。實施黨?！拌T魂”行動。聚焦年輕干部職責(zé)所需，每年在市委黨校（行政學(xué)院）舉辦1期正科級中青年干部培訓(xùn)班、1期選調(diào)生專題培訓(xùn)班，強化系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、黨性教育和能力培訓(xùn)，幫助年輕干部及時填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項。嚴格落實省委組織部關(guān)于加強年輕干部監(jiān)督管理實施辦法，明確各級黨校（行政學(xué)院）舉辦的各類主體班學(xué)員中應(yīng)有不少于1/5的年輕干部，5年內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)全覆蓋。
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