摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全省組織工作高質(zhì)量發(fā)展座談會上的匯報(bào)發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全省組織工作高質(zhì)量發(fā)展座談會上的匯報(bào)發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示，高屋建瓴、立意深遠(yuǎn)，為做好黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向。我市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅(jiān)決落實(shí)全國、全省組織工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干，扎實(shí)推動新時(shí)代全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)會議要求，現(xiàn)將我市有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
聚焦政治建設(shè)，鑄牢絕對忠誠品格。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化理論武裝。深入開展主題教育，抓實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)開展“走找想促”活動，推動全市黨員干部以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。強(qiáng)化黨性錘煉。用好用活我市豐富的紅色文化資源，常態(tài)化開展理想信念、黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，深化“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化政治考察。健全政治素質(zhì)常態(tài)長效考察機(jī)制，把加強(qiáng)日常調(diào)研作為了解干部政治素質(zhì)的主渠道，按“一班子一庫”“一人一檔”標(biāo)準(zhǔn)，建立完善政治素質(zhì)檔案，強(qiáng)化考察結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)決把政治上不過關(guān)的干部“擋在門外”。
聚焦選賢任能，打造過硬干部隊(duì)伍。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全“選育管用”全鏈條機(jī)制，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。樹牢實(shí)干實(shí)績這個(gè)鮮明導(dǎo)向。強(qiáng)化重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，把既有本事又干實(shí)事、既有政績又有政聲的干部選出來、用起來。加強(qiáng)正確政績觀教育，引導(dǎo)各級干部正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)、“顯績”與“潛績”、“功成不必在我”與“功成必定有我”的關(guān)系，解決好“政績觀為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的問題。抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。堅(jiān)持抓當(dāng)前與管長遠(yuǎn)、“墩苗子”與“搭臺子”、調(diào)結(jié)構(gòu)與優(yōu)功能并重，加強(qiáng)“四類干部”隊(duì)伍建設(shè)，完善年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時(shí)使用、從嚴(yán)管理工作機(jī)制，讓更多優(yōu)秀干部脫穎而出、茁壯成長。把牢能力建設(shè)這個(gè)緊要任務(wù)。深入實(shí)施干部專業(yè)能力提升計(jì)劃，選派干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，有組織、有計(jì)劃地把干部放到招商引資、鄉(xiāng)村振興等關(guān)鍵崗位和基層一線鍛煉，不斷提升專業(yè)能力和實(shí)踐本領(lǐng)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛這個(gè)重要原則。健全從嚴(yán)監(jiān)督管理干部制度體系，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，大力整治干部“躺平甩鍋”問題，讓干部不想躺、不能躺、不敢躺。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，加大關(guān)心關(guān)愛力度，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。
聚焦引才聚才，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。堅(jiān)持把人才作為強(qiáng)市之基、發(fā)展之要，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。廣開門路引人才。聚焦創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍，優(yōu)化引才政策，拓寬引才渠道，創(chuàng)新引才方式，大力引進(jìn)高層次高技能人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和急需緊缺人才。創(chuàng)新機(jī)制育人才。發(fā)揮本地高校龍頭作用，完善政企校聯(lián)合培養(yǎng)、共育共用機(jī)制，不斷提升人才自主培養(yǎng)能力。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，強(qiáng)化用人單位主體地位，建立完善以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)機(jī)制，賦予用人單位在崗位設(shè)置、用人招聘、薪酬待遇、職稱評審等方面更大自主權(quán)。真心實(shí)意愛人才。全面落實(shí)“人才綠卡”制度，針對性解決各類人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)、住房保障等問題。持續(xù)開展先進(jìn)制造業(yè)突出貢獻(xiàn)人才和高層次人才評選表彰，選樹一批優(yōu)秀人才先進(jìn)典型，在全社會營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
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