摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于加強(qiáng)鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的實(shí)踐與思考》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于加強(qiáng)鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的實(shí)踐與思考》。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在新時(shí)代發(fā)展背景下，如何完善與強(qiáng)化鐵路企業(yè)內(nèi)部的基層黨支部建設(shè)，是落實(shí)黨的十八大所強(qiáng)調(diào)的全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。因此，為了緊跟時(shí)代發(fā)展需求，響應(yīng)國(guó)家的相關(guān)要求與規(guī)范，鐵路企業(yè)改革需要持續(xù)深入，不斷完善基層黨支部的建設(shè)，才能加快鐵路事業(yè)發(fā)展，打造高鐵品牌、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，更好地滿足人民對(duì)美好生活的向往。鑒于此，本文的主要內(nèi)容是分析與研究加強(qiáng)鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的具體實(shí)踐措施。
一、加強(qiáng)鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的作用與必要性分析
眾所周知，基層黨支部是我國(guó)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，強(qiáng)化鐵路企業(yè)中基層黨支部的建設(shè)能夠充分發(fā)揮黨組織建設(shè)的作用。鐵路企業(yè)內(nèi)部的基層黨支部承擔(dān)著重要的工作職責(zé)與責(zé)任，需要負(fù)責(zé)鐵路企業(yè)內(nèi)部黨員的思想政治教育、日常管理、活動(dòng)組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及企業(yè)文化等重要的工作內(nèi)容。實(shí)際上，只有不斷強(qiáng)化基層黨支部的建設(shè)才能將全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。所以，在新時(shí)代背景下，鐵路企業(yè)必須正確認(rèn)識(shí)與重視基層黨支部的建設(shè)，貫徹全面從嚴(yán)治黨理念。
二、鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)存問(wèn)題分析
（一）鐵路企業(yè)內(nèi)部基層黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)有待持續(xù)強(qiáng)化
目前，鐵路企業(yè)基層黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，其主要體現(xiàn)在兩方面，第一是黨支部書(shū)記的大局意識(shí)不強(qiáng)，并不能充分地正確認(rèn)識(shí)到鐵路企業(yè)深化改革的發(fā)展趨勢(shì)與形勢(shì)，導(dǎo)致其所負(fù)責(zé)的形勢(shì)任務(wù)教育存在不到位，針對(duì)性不強(qiáng)。第二是基層黨支部書(shū)記沒(méi)有將黨建思想與日常各項(xiàng)工作深度融合，黨建思想政治教育的形式、教育方法等存在不足，黨員的管理、教育以及凝聚力并不是很理想。
（二）鐵路企業(yè)內(nèi)部黨員的教育管理有待持續(xù)加強(qiáng)
鐵路企業(yè)內(nèi)部黨員教育管理工作的效果沒(méi)有得以充分顯現(xiàn)，其主要是體現(xiàn)在三方面，一是黨員的文化水平具有一定的差異性，部分黨員的文化水平較低，對(duì)于新技術(shù)、新知識(shí)等的學(xué)習(xí)接受力較差，導(dǎo)致不能快速適應(yīng)崗位工作的創(chuàng)新與發(fā)展，同時(shí)也不能充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。二是部分基層黨支部的黨課學(xué)習(xí)方式較為簡(jiǎn)單，且學(xué)習(xí)模式較為單一，基層黨員無(wú)法被枯燥的黨課內(nèi)容所吸引，進(jìn)而影響黨課教育的質(zhì)量與效果。三是基層黨支部與鐵路企業(yè)內(nèi)部職工群眾的溝通較少，在黨支部書(shū)記開(kāi)展相關(guān)教育工作的時(shí)候并不能建立在詳細(xì)的了解與溝通之上，導(dǎo)致對(duì)黨員職工的思想脈搏把握不到位、不準(zhǔn)確，相關(guān)教育工作的開(kāi)展缺乏差異性與準(zhǔn)確性，最終影響教育質(zhì)量，使得部分黨員職工缺乏先進(jìn)性意識(shí)，不能以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去追求自身綜合素質(zhì)的強(qiáng)化提升。
（三）鐵路企業(yè)內(nèi)部基層黨支部基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步夯實(shí)
部分基層黨支部工作開(kāi)展的重心并沒(méi)有完全圍繞黨建工作任務(wù)清單進(jìn)行，導(dǎo)致黨員管理的創(chuàng)新意識(shí)較差，管理方式也較為陳舊，日常對(duì)黨員的思想政治工作和教育管理缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。不僅如此，部分基層黨支部組織活動(dòng)、教育形式較為落后，缺乏新意，對(duì)工作的拓展度不高，不能有效吸引與帶動(dòng)黨員職工的參加，致使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力減弱，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，黨員違章違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
（四）鐵路企業(yè)內(nèi)部基層黨支部建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新
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