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XX局干部作風能力提升年督導檢查工作方案
按照《XX市干部作風能力提升年督導檢查工作方案》要求，從嚴從實開展督導檢查，確保局系統干部作風能力提升年活動各項工作任務高質量完成，現結合實際，制定如下工作方案：
一、時間安排
2023年全年。
二、督導檢查對象
局屬各單位。
三、督導檢查目標任務及職責
（一）目標任務
重點聚焦全局2023年“12385”行動目標和八方面重點任務，采取督查、隨機抽查、明察暗訪和調研訪談等形式對局屬各單位進行督導檢查。通過準確把握督導檢查對象的職責職能和行業(yè)特性，找準找實存在的問題和原因，提出務實管用的措施辦法，推動各單位補齊問題短板、完善制度機制、持續(xù)改進提升，推進作風建設常態(tài)化長效化，確保干部作風能力提升年活動取得實效。
（二）具體職責
1.傳達省委、市委有關精神及工作要求，督促抓好落實。
2.督促指導各單位認真抓好《市XX局干部作風能力提升年工作方案》重點任務等落實情況。
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《20240419：XX局干部作風能力提升年督導檢查工作方案.docx》
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