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2022111702：2022年度XX區(qū)民政局績效管理工作方案
2022年度XX區(qū)民政局績效管理工作方案
為切實加強我局績效管理工作，確保各項目標任務如期完成，根據(jù)《XX市XX區(qū)機關效能建設領導小組關于印發(fā)〈2022年度XX市XX區(qū)經(jīng)濟社會運行和高質量發(fā)展監(jiān)測與績效管理工作方案〉的通知》（X[2022]X號）要求，結合我局工作職能，制定具體方案如下。
一、實施范圍
局機關各股室、直屬各單位。
二、指標內(nèi)容
2022年我局績效管理工作主要包括五個方面：
1.市對區(qū)政府績效指標：城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務發(fā)展指數(shù)；社會救助發(fā)展指數(shù)。
2.區(qū)委、區(qū)政府中心工作：落實區(qū)委重大決策部署情況；項目化推進工作落實機制完成情況；改革創(chuàng)新成效；全國未成年人保護示范區(qū)創(chuàng)建工作“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設”活動；落實區(qū)政府、人大、政協(xié)重大決策部署情況；招商引資工作；創(chuàng)建文明城區(qū)工作；黨建目標管理工作等等。
3.省、市主管部門下達工作任務完成情況：社工站、老區(qū)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務中心、長者食堂等項目建設完成情況。
4.單位主要工作任務完成情況：營商環(huán)境提升；依法行政成效；全面實施預算績效管理；落實殘疾人“兩項補貼”標準動態(tài)調(diào)整機制；平安邊界創(chuàng)建；疫情防控等等。
5.干部個人績效開展情況：績效目標落實到人、績效過程的運作情況、干部個人績效的考評情況和獎懲兌現(xiàn)情況等。
三、考評辦法
1.考評結果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次
（1）年度工作考評實行評分制，根據(jù)XX市XX區(qū)民政局2022年度績效考評表（見附件）進行考評，考評內(nèi)容總分值為800分，另外根據(jù)獲得榮譽情況再加分。各股室（單位）得分計算辦法為：股室（單位）最后得分＝股室考評得分÷股室總分值×100＋股室加分，總分為90分以上的為優(yōu)秀，80－90分的為良好，60－80分的為一般，60分以下的為差。
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