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今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)兩新組織黨建“百千萬提升工程”培育對象支持措施要求，在夯實(shí)基礎(chǔ)、嚴(yán)格機(jī)制、示范引領(lǐng)等方面發(fā)力，不斷激發(fā)兩新組織新活力，推動(dòng)黨建引領(lǐng)兩新組織高質(zhì)量發(fā)展。
一、夯實(shí)基礎(chǔ) 全面提升規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)效能。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)75家培育對象做好日常運(yùn)行。加強(qiáng)對流動(dòng)黨員、隱身黨員摸排教育管理，全部建立人員臺(tái)賬。以規(guī)范活動(dòng)陣地為重點(diǎn)，抓牢充分利用與改造提升，靈活采取單獨(dú)建立、區(qū)域共用等方式，為黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)提供必要場所、創(chuàng)造良好條件，累計(jì)規(guī)范黨建陣地21處。注重教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對培育對象黨組織書記的培養(yǎng)帶動(dòng)，通過黨員讀書會(huì)、重溫入黨誓詞、黨建知識(shí)競賽等活動(dòng)，掀起理論學(xué)習(xí)熱情。拓展“紅帆領(lǐng)航”行動(dòng)，加快培養(yǎng)職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的兩新黨務(wù)工作者隊(duì)伍，選聘25名“紅帆領(lǐng)航員”，每人發(fā)放2000元黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保培育對象黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
二、嚴(yán)格機(jī)制 全面提升引領(lǐng)發(fā)展效能。建立干部聯(lián)系制度，明確68名科級(jí)干部直接聯(lián)系市、縣培育對象，選派10名第一書記，及時(shí)幫助解決黨建工作和發(fā)展難題。落實(shí)“直通車”制度，暢通培育對象訴求反映渠道，做到“企有所訴、我必有應(yīng)、接訴即辦”，及時(shí)解決企業(yè)難題127件。加強(qiáng)兩新組織黨建工作經(jīng)費(fèi)支持，每年對培育對象黨費(fèi)足額返還。實(shí)行單列黨員發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展黨員向企業(yè)基層一線傾斜。把普通黨員推到生產(chǎn)經(jīng)營前沿，培養(yǎng)成為技術(shù)、管理、銷售的骨干人才，同時(shí)把優(yōu)秀員工吸引到黨組織周圍，并逐步發(fā)展為黨員。對接人社、人才、科技等部門，舉辦座談會(huì)議26次，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和職位空缺，引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生22名，為企業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。
三、典型引領(lǐng) 全面提升示范帶動(dòng)效能。以落實(shí)國家、省市縣各項(xiàng)優(yōu)惠政策為突破口，加大對培育對象扶持力度。結(jié)合“兩優(yōu)一先”表彰，**兒童黨支部被評為市級(jí)先進(jìn)基層黨組織；中材大力等14個(gè)培育對象被評為縣級(jí)先進(jìn)基層黨組織。深刻挖掘“百千萬提升工程”培育對象黨建亮點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，將品牌理念融入黨建工作，注重把黨建品牌建設(shè)成果運(yùn)用到幫助解決發(fā)展難題、幫助職工解決實(shí)際困難上，全面增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點(diǎn)打造山東益大“334”工作法，德豐重工“三個(gè)重點(diǎn)”理念、山東祥農(nóng)“123”工作法等20余個(gè)黨建品牌。組織觀摩評比活動(dòng)，推動(dòng)示范點(diǎn)企業(yè)與黨組織建立不滿1年企業(yè)結(jié)對共建，通過示范引領(lǐng)，輻射帶動(dòng)，提升黨建工作質(zhì)量，在全縣形成了黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的新浪潮，實(shí)現(xiàn)了黨建工作質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展水平的“雙提升”。
