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根據要求，現將公司落實營商環境工作要求情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）強化學習，凝聚營商環境的思想共識。結合公司黨委會、董事會、總經理辦公會和黨委理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日等，組織廣大員工深入學習貫徹習近平總書記關于優化營商環境的重要論述，認真學習《優化營商環境條例》《優化營商環境辦法》和市委、市政府印發的有關優化營商環境的文件精神，深刻認識營商環境工作的重要性，認清當前發展的競爭趨勢，統籌推進營商環境建設工作，以營商環境提升賦能高質量發展。加大宣傳引導力度，充分發揮微信公眾號等新媒體作用，做好政策宣傳解讀，在公司形成了競相優化營商環境的良好局面。
（二）深化改革，以規范機制適應營商環境。按照《公司法》規定，構建分級管理、分級負責的治理體系，建立了集團黨委會、董事會、總經理辦公會、監事會等議事規則，把黨的領導融入公司治理各個環節，構建了領導、決策、監督、執行、執紀問責互相制衡的工作機制；先后制定20多個內控管理制度，初步實現了企業管理的制度化、規范化、程序化，現代企業治理結構日趨完善。認真貫徹落實市委、市政府印發的《關于進一步深化國有企業改革的實施意見》等文件精神，持續深化國企改革，不斷加大資產資源特許經營權整合力度，逐步推動企業向集團化管控、專業化經營、市場化融資、實體化發展目標邁進，不斷適應營商環境要求。
（三）強化約束，積極參與營商環境的培育。遵循市場規律，以“清廉企業”為抓手，規范工作行為，以公平、公正、公開的原則參與市場競爭，為營商環境的培育貢獻國企力量。一體推進“三不”，用好反面典型教材，開展以案示警警示教育10次；開展“學黨史、明紀法”等有獎競答160余人次，組織領導干部120余人接受警示教育。積極探索紀委+監事會+職能部門監督的“1+1+N”大監督模式，圍繞“三重一大”、企業管理、財務管理、落實中央八項規定精神等內容開展監督檢查；深化廉潔風險防控機制建設，通報1起作風效率不高的問題；保持懲治高壓態勢，受理信訪舉報11件，立案審查調查2件，依規依紀依法給予黨紀政務處分2人。
二、存在問題及下步工作打算
公司作為市場主體，在參與優化營商環境中做了一些工作，但還存在差距和不足，主要表現在：一是學習貫徹習近平總書記關于優化營商環境的重要論述不到位，片面認為自己是企業，在營商環境建設過程中，企業是被服務對象，主動參與營商環境建設的積極性不夠、參與度不高。二是對公司商業模式和生產經營創新不夠，資產資源整合盤活工作推進慢，破解政府性債務風險防控的辦法不多，在發揮國企作用助推經濟社會發展方面離市委、市政府希望和要求還有差距，用公司實力贏得更好營商環境方面還需要付出更多努力。三是現代企業制度建設還不夠完善，制度的籠子還未完全扎緊織密，在參與營商環境培育、健全完善內控制度方面還需加強。
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