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同志們：
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。面對新時代世情、國情、黨情、企情的深刻變化，國有企業(yè)文化建設要以構(gòu)建廣大干部員工精神家園為目標，提升文化自覺，增強文化自信，實現(xiàn)文化自強，凝聚正能量，塑造正形象，更好地引領干部員工聚力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。下面，我談幾點體會。
統(tǒng)一思想，深化認識，提升文化自覺。深刻把握國有企業(yè)文化建設的時代要求。黨的十七屆六中全會首次提出建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略任務，黨的十八大把文化建設納入中國特色社會主義“五位一體”總體布局。在黨的十九大、二十大報告中，又用專門篇章對推進文化強國建設進行論述和部署。國有企業(yè)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，國務院國資委曾出臺《關于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》，突出強調(diào)要發(fā)揮好央企建設企業(yè)文化的示范和主導作用。新形勢、新任務、新要求、新環(huán)境，迫切要求國有企業(yè)不斷增強文化自覺意識。深刻理解國有企業(yè)文化建設的責任擔當。國有企業(yè)是建設中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須以高度的文化自覺，主動承擔起推動文化繁榮發(fā)展的歷史重任，創(chuàng)造豐碩的文化成果。一方面，作為中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，國有企業(yè)必須承擔起用文化引領、推動企業(yè)發(fā)展的責任。另一方面，國有企業(yè)要自覺傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和弘揚社會主義核心價值觀。國有企業(yè)要明確責任擔當，把握“根”和“魂”，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓和社會主義核心價值觀涵養(yǎng)企業(yè)精神、建設企業(yè)精神家園。深刻認識國有企業(yè)文化建設的重要意義。其一，企業(yè)文化是提升戰(zhàn)略引領力的核心要素。國有企業(yè)要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化來支撐和引領。一方面，企業(yè)戰(zhàn)略反映企業(yè)宗旨和核心價值觀，是企業(yè)文化的重要組成部分。優(yōu)秀的企業(yè)文化往往會指導并形成有效的企業(yè)戰(zhàn)略。另一方面，企業(yè)文化服務于企業(yè)戰(zhàn)略，既可以指導企業(yè)制定戰(zhàn)略又可以調(diào)動全體員工實施戰(zhàn)略。其二，企業(yè)文化是提高核心競爭力增強核心功能的關鍵要素。企業(yè)文化對國有企業(yè)核心競爭力和核心功能的增強，主要體現(xiàn)在凝聚、導向、激勵、約束四個方面。企業(yè)文化可以為企業(yè)確立正確的發(fā)展方向，用共同的價值觀念激發(fā)企業(yè)和員工行為的一致性，不斷調(diào)動員工強烈的責任感、使命感和工作熱情。其三，企業(yè)文化是擴大品牌影響力的重要因素。在市場競爭激烈的情況下，有良好品牌形象的企業(yè)，能給人安全感和依賴感。這是國有企業(yè)文化魅力所在。
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